왜 '실패는 성공의 어머니'라고 하는가? 국내외 역사책을 살펴보면 많은 위대한 성공은 실패의 연속이다. 모든 주요 과학 발명은 수백 또는 수천 번의 실패를 경험했습니다. 성공한 사람들의 가장 큰 차이점은 몇 번이나 넘어져도 일어나서 실패로부터 배우고, 실패할 때마다 앞으로 나아갈 수 있다는 점이다. 그들의 발밑의 실패는 발전을 멈추는 장애물이 아니라, 계속해서 오르는 발걸음이다.
성공하려면 먼저 목표를 세워야 합니다. 성공을 세계 일주를 하는 바다에 비유한다면, 목표를 세우는 것은 도중에 지나야 할 항구가 중장기적 단계의 목표가 되어 마침내 글로벌 여정을 완성하는 것과 같습니다. . 최종 목표. 목표를 세우지 않으면 그것은 마치 바람과 물살에 떠도는 나무토막과 같을 것입니다. 어딘가에 표류할 수도 있지만 ...
성공이란 무엇입니까? 영국의 한 철학자는 성공에 대해 보다 정확한 정의를 내린 적이 있습니다. '성공은 가치 있는 목표의 점진적인 실현입니다.' 이 정의를 단어별로 해석해 보겠습니다. '점진적으로'는 노력이 필요하다는 뜻입니다. '실현'은 가시적인 결과의 필요성을 강조합니다. '성취할 만한 가치가 있다'는 속성은 목표를 긍정적인 의미로 제한하여 범죄자의 사악한 목적과 같은 부정적인 목표와 구별합니다.
승자와 패자의 차이는 다음과 같습니다.
성공한 사람들은 개척하고 혁신하지만, 패자들은 규칙을 고수합니다.
성공한 사람은 미래를 기대하지만, 패자는 과거를 후회한다.
성공한 사람은 겸손하고, 패자는 오만합니다.
성공한 사람들은 현실적이지만 패자는 야심적입니다.
성공한 사람은 어려움에 직면하고 패자는 어...
성공은 사람마다 다르게 정의되고 이해되는 주관적인 개념이다. 일반적으로 성공이란 일반적으로 원하는 목표 달성, 원하는 결과 달성 또는 추구하는 이상 실현을 의미합니다. 그러나 사람들마다 이러한 목표, 결과, 이상을 다르게 정의하므로 성공에 대한 정의도 다릅니다.
어떤 사람들에게 성공이란 자신의 경력에서 큰 성공과 부를 달성하고 높은 지위와 권력을 갖는 것을 의미할 수 있습니다. 다른 사람들에게 성공은 깊은 관계와 강한 사회적 책임감을 지닌 따뜻하고 조화로운 가족을 갖는 것을 의미할 수 있습니다. 다른 사람들에게는 개인적인 성장, 자기 실현, 영적 성취에 관한 것일 수도 있습니다.
성공에 대한 정의가 무엇이든 일반적으로 노력, 결단력, 일관된 헌신이 필요합니다. 성공은 하루아침에 달성되는 것이 아니라 지속...
어떤 사람들은 성공의 진짜 비결은 비결이 없다는 것이라고 말합니다. 성공에는 여러 가지 비결이 있기 때문에 이 말은 무리한 것이 아닙니다. 사람마다 성공 수준을 결정하는 요소는 다양합니다. 그리고 다양한 요인이 바로 비밀 요인입니다. 당신에게 성공의 비결이 있는지 알고 싶다면 이 테스트를 받아보세요.
건강과 아름다움을 추구함에 있어 체중 감량은 많은 사람들에게 최우선 순위인 경우가 많습니다. 그것은 육체적 변화일 뿐만 아니라 의지와 인내의 싸움이기도 합니다. 이 과정에서 우리는 수많은 도전과 유혹에 직면하게 되지만, 궁극적인 성공은 우리에게 비교할 수 없는 성취감과 자신감을 가져다 줄 것입니다.
체중 감량은 어떤 사람에게는 생활 방식의 변화일 수도 있고, 다른 사람에게는 심오한 자기 탐구가 될 수도 있습니다. 이는 단순히 체중 감량이 아니라 건강 개선, 삶의 질 향상, 자아상 개선에 관한 것입니다. 이 과정에서 우리는 과학적으로 식단 조절과 운동 방법을 배웠을 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 인내하고 자신을 마주하는 방법을 배웠습니다.
그러나 체중 감량의 길은 항상 쉬운 것은 아닙니다. 우리는 여러 가...
부자가 되고 성공하려면 여러 면에서 높은 자질을 키워야 합니다. 그러나 우리는 모두 다재다능한 것은 아니며 항상 만족스럽지 못한 단점이 있습니다.
당신은 성공으로부터 얼마나 멀리 떨어져 있나요? 성공의 문턱을 넘으려면 어떤 다른 능력이 필요합니까?
이 퀴즈를 풀면 답을 알려줄 것입니다.
연말 퇴사 성수기인데, 연말 보너스를 받고 용기를 내어 퇴사하는 분들이 많을 것입니다. 왜 사임했나요? 더 나은 발전의 여지가 있기 때문이거나 스스로에게 휴식을 주고 싶기 때문입니다.
처음 회사에 입사했을 때 우리는 미래에 대한 자신감이 넘쳤습니다. HR의 급여 약속을 들었을 때 우리 모두는 매우 기뻤습니다. 그러나 2년여의 노력 끝에 우리는 '이상은 충만하고 현실은 너무 메마른 것'이라는 생각을 갖게 됐다. 그리고 우리는 사임할 생각이 있습니다.
회사가 자체 개발을 제한했거나 자체 개발에 더 적합한 곳을 찾았거나 정말 피곤해서 휴식이 필요한 것일 수도 있습니다. 연말이 되면 몸이 가렵고 사표를 내고 싶은 생각도 들 것이다.
이제 연말 전 이직 성공률, 퇴직률 테스트를 해보자! 아래의 시작 버튼을 클릭...