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Impressions immédiates
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques.
L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
La sécurité est un sentiment de confiance, de sécurité et d'absence de peur et d'anxiété. C'est un sentiment qui répond aux divers besoins actuels et futurs d'une personne. C'est une prémonition de dangers ou de risques physiques ou psychologiques possibles et du sentiment de pouvoir de l'individu. /impuissance face à la situation, qui se manifeste principalement par un sentiment de certitude et d...
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...
MBTI ? Douze signes du zodiaque ? Venez essayer le test alimentaire Heart Signal ! Bienvenue pour participer au « Test de style d’amour de l’édition alimentaire » de Cupidon et tester votre style d’amour !
Votre style d'amour est-il aussi passionné et direct que le « steak Tomahawk », ou aussi délicat et doux que le « sushi sur tapis roulant » ? PsycTest vous propose le nouveau 'Food Version Love...
On dit que le style de comportement d'une personne peut être vu à partir de la façon dont elle parle, et une personne qui parle bien donnera aux gens l'impression de se baigner dans la brise printanière, et chaque mot qu'il prononce donnera envie aux gens, et ils le feront naturellement et s'expriment de manière invisible. Les gens sont attirés par eux-mêmes.
Si le sexe opposé est comparé à un poisson, alors il existe trois types d'interactions avec le sexe opposé : 'lancer un filet pour attraper du poisson', 'attraper des poissons un par un' et 'à trois pieds du poisson'. type de pêche en eau'.
Ce quiz révélera votre style d’interaction avec le sexe opposé.
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
