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मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) का निदान कैसे किया जाता है? आत्मकामी व्यक्तित्व विकार (एनपीडी) की निदान पद्धति को समझें और एनपीआई जैसे मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से आत्मकामी प्रवृत्ति का आकलन करें। यह आलेख एनपीडी मूल्यांकन प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझने में आपकी सहायता के लिए एनपीडी की विशेषताओं, आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले मनोवैज...

क्या आप आत्ममुग्ध हैं? आओ और इसका परीक्षण करो! एक प्राचीन मिथक !नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर प्राचीन ग्रीस में नार्सिसस नाम का एक खूबसूरत युवक था। उसकी चमकदार आंखें, काले बाल और एक सुंदर चेहरा है। वह जहां भी जाता है, हर किसी में ईर्ष्या और प्रशंसा जगाता है। परन्तु वह किसी का भी तिरस्कार करता है और केवल अपने आप से प्रेम करता है। एक दिन, वह एक साफ झील पर आया और पानी पीने के लिए तैयार था। जब...

नार्सिसिस्टिक पर्सनालिटी डिसऑर्डर एक मनोवैज्ञानिक शब्द है जिसका उपयोग अत्यधिक आत्म-केंद्रित और आत्म-प्रशंसक गुणों वाले व्यक्तियों का वर्णन करने के लिए किया जाता है। यह विकार अक्सर अपनी क्षमताओं और महत्व की अतिरंजित भावना के साथ-साथ दूसरों की जरूरतों और भावनाओं के प्रति असावधानी से जुड़ा होता है। उत्पत्ति और परिभाषा नार्सिसिज़्म की अवधारणा ग्रीक पौराणिक कथाओं में एक कहानी से आती है। यह नार्सिसस न...

नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) से पीड़ित किसी व्यक्ति से निपटना या उसका मुकाबला करना एक कठिन काम हो सकता है क्योंकि उनका व्यवहार अक्सर बहुत लगातार और चालाकीपूर्ण होता है। खुद को सुरक्षित रखने और उनके साथ रिश्ते में टकराव को कम करने में मदद करने के लिए यहां कुछ प्रभावी मुकाबला रणनीतियां और जवाबी उपाय दिए गए हैं: 1. उनके व्यवहार के पैटर्न को समझें मुख्य विशेषताएं: ध्यान और प्रशंसा की ...

'गैसलाइटिंग प्रभाव' क्या है? गैसलाइटिंग एक मानसिक हेरफेर रणनीति है जो चुपचाप आपके विश्वास प्रणाली को नष्ट कर देती है और आपको अपनी धारणाओं और वास्तविकता पर संदेह करने का कारण बनती है। इस तरह के हेरफेर के तहत, अपराधी लगातार आलोचना और अपमान के माध्यम से अपनी गलती पीड़ित पर थोप देता है, जिससे पीड़ित के मन में आत्म-संदेह के बीज बो दिए जाते हैं। यह युक्ति न केवल अपराधी को जिम्मेदारी से बचने की अनुमति द...

उद्धारकर्ता मानसिकता क्या है? मसीहा मानसिकता, जिसे 'मसीहा कॉम्प्लेक्स' या 'उद्धारकर्ता कॉम्प्लेक्स' के रूप में भी जाना जाता है, एक मनोवैज्ञानिक स्थिति है जिसमें एक व्यक्ति का मानना है कि उनके पास दूसरों या दुनिया को बचाने के लिए एक विशेष मिशन है। यह मानसिकता किसी व्यक्ति की हीनता और संकीर्णता की भावना से उत्पन्न हो सकती है, और वे दूसरों की मदद करके अपनी योग्यता साबित कर सकते हैं और अपनी आंतरिक जर...

'फिफ्टी शेड्स ऑफ ग्रे' (अंग्रेजी: _फिफ्टी शेड्स ऑफ ग्रे_) 2015 में रिलीज हुई एक अमेरिकी कामुक रोमांस फिल्म है। ई.एल. जेम्स के इसी नाम के उपन्यास पर आधारित। सैम टेलर-जॉनसन द्वारा निर्देशित, केली मार्सेल द्वारा लिखित, और डकोटा जॉनसन, जेमी डोर्नन, जेनिफर एहले और मार्सिया गे हार्डन द्वारा अभिनीत। फिल्म का प्रीमियर 11 फरवरी 2015 को बर्लिन अंतर्राष्ट्रीय फिल्म महोत्सव में हुआ और आधिकारिक तौर पर 13 फरवरी...

योंको इन वन पीस चार सबसे शक्तिशाली समुद्री डाकू समूहों के नेताओं को संदर्भित करता है, जिनकी पूरी समुद्री डाकू दुनिया में बहुत ऊंची स्थिति और प्रभाव है और उन्हें समुद्री डाकू दुनिया के शासकों के रूप में जाना जाता है। चारों सम्राटों की ताकत और संपत्ति आश्चर्यजनक है। उनमें से प्रत्येक के पास एक शक्तिशाली बेड़ा और समुद्री डाकू टीम है, जो समुद्र में स्वतंत्र रूप से घूमने और दुनिया भर के देशों की सुरक्ष...

क्या आप जानते हैं कि अगर 16 एमबीटीआई हस्तियां एक ही कंपनी में काम करें तो कैसा होगा? आज हम इस दिलचस्प विषय का खुलासा करेंगे और देखेंगे कि क्या आपके सहकर्मी या बॉस भी आपके जैसा ही सोचते हैं! एमबीटीआई क्या है एमबीटीआई मनोविज्ञान पर आधारित एक व्यक्तित्व वर्गीकरण पद्धति है, यह लोगों के व्यक्तित्व को 16 प्रकारों में विभाजित करती है, प्रत्येक प्रकार को चार अक्षरों द्वारा दर्शाया जाता है, जो क्रमशः चार...

क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आपके सभी सहकर्मी अलग-अलग व्यक्तित्व वाले हों तो आपका कार्यालय कैसा दिखेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आप विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों के साथ काम करेंगे तो आपको किस प्रकार की कहानियों का सामना करना पड़ेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि आपका व्यक्तित्व किस प्रकार का है और आप कार्यालय में क्या भूमिका निभाते हैं? यदि आप इन प्रश्नों के बारे में उत्सुक हैं, तो आप अप...