'职场心理测试-测测你在职场中的弱势' ilgili psikolojik değerlendirme

İşyeri bir savaş alanı gibidir. Bir acemi olsanız da birçok savaşta deneyimli olursanız olun, işyerinde mücadele edecek ve yüzleşmeniz ve üstesinden gelmeniz gereken birçok bilinmeyen sorunla karşılaşacaksınız. Bazı insanlar hala işe yaramaz ve uzun süre işyerinde savaşırken vurgulardan yoksundur, diğerleri kendileriyle yüzleşebilir, kendilerini geliştirebilir ve sonunda büyüyebilir ve işyerinde g...

İnsanların aslında aşkta zayıflıkları olduğunu ve herkesin farklı zayıflıkları olduğunu biliyor musunuz? Aşık zayıf yönlerinizi biliyor musun? Sadece onları keşfederek ve onları düzelterek aşkınızı daha iyi kontrol edebilirsiniz. Aşk zayıflıklarınızın ne olduğunu bulmanıza yardımcı olmak için bu sınava bakın.

Herkes daha iyi bir yaşam sürdürme hakkına sahiptir ve mükemmel arkadaşlar edinmeyi seçecektir, ancak kimse mükemmel değildir. Kendinizi geliştirmeye mi yoksa mutlulukla geçinmeye mi çalışıyorsunuz? Kişilerarası iletişimde en mükemmel kişiyi bulamazsınız, ancak sizin için en uygun olan bir arkadaş bulabilirsiniz. Yüksek standartlarınız varsa, her yerde başkalarını nitelendirecek ve sevmeyeceksiniz...

İşyerinde kime dikkat etmeniz gerektiğini test edin? Cevabı daha iyi bilmek istiyorsanız, gelin ve test edin!

Herkes işyerindeki konumlarının çok önemli olduğunu umuyor! Şimdi işyerindeki en verimsiz özelliğinizin ne olduğunu test edelim?

İşyerinde bu kadar uzun süre mücadele ettikten sonra, görmem gereken dünyayı gördüm ve deneyimlemem gereken zorluklar durmadı. Birçok insan işyerinin iyi gitmediğini düşünüyor, ancak “duygusal zekanın bir kusur olduğunu” bilmiyorlar. Duygusal zeka, bir kişinin işyerinde psikolojik olgunluğu olarak anlaşılabilir. İşyeriniz psikolojik çağınız kaç yaşında?

İşyerinde, istikrarlı bir şekilde ilerlemelisiniz ve saldırganlık işyerinde büyük bir tabudur, ancak her zaman bir atılım yapacak insanlar olacaktır; Geleceğin engebeli olacağını ve sonunda bir tuzağa düşeceğini bilmiyorlar ve saldırganlık, işyerine giren her arkadaşın geçeceği bir süreçtir. Peki kendi saldırganlığınızı nasıl tanımlıyorsunuz? Bazen, kendinize ihtiyacınız var veya kendi saldırganlı...

İnsanlar genellikle kendi düşünce ataletleriyle dolaşırlar ve çıkmaza girerler ve ne kadar zor olursa olsun ortaya çıkamazlar. Bir sorudaki zayıf yönleriniz nelerdir?

İşyeri bir savaş alanı gibidir ve işyeri bir toplumun mikro kozmosu gibidir. Ayrıca komplolar ve ihanetler de vardır ve ayrıca bilinmeyen zorluklara da katılmak zorundadırlar. İşyeri baskısı ile karşı karşıya kaldığımızda, depresyonda hissedeceğiz, kötü olumsuz duygulara sahip olacağız ve yeteneklerimizden ve gelecekteki gelişmelerimizden şüphe etmeye başlayacağız. İster işyerinde yeni bir kişi is...

İşyeri bir piramitle karşılaştırılırsa, her seviye bir pozisyonu temsil edecektir. En üst düzey liderlik olmalı ve en düşük seviye yürütücü olmalıdır. Bu şiddetli rekabetçi işyerinde başarı ve başarısızlık kazara değildir. İster lider ya da sıradan bir çalışan olun, kalbinize işyerindeki yöneticilerle karşılaştırıldığında bir inancınız olacak, sıradan çalışanlar üzerindeki baskı nispeten küçük ola...