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SWOT विश्लेषण क्या है?
एसडब्ल्यूओटी विश्लेषण शक्तियों, कमजोरियों, अवसरों और खतरों का मूल्यांकन करने की एक विधि है जो आपको अपने या अन्य वस्तुओं के आंतरिक और बाहरी वातावरण की अधिक व्यापक समझ हासिल करने में मदद कर सकती है। SWOT चार अंग्रेजी शब्दों का संक्षिप्त रूप है, जिनका अर्थ है:
ताकत: आपके पास अद्वितीय ताकत, संसाधन, कौशल और क्षमताएं हैं जो आपको प्रतिस्पर्धा से अलग करती हैं।
कमजोरियाँ: ये आपकी क...
'मुझे क्या करना चाहिए? मैं कुछ महीनों में स्नातक हो जाऊंगा और मुझे नहीं पता कि मैं भविष्य में क्या करूंगा।' 'मास्टर डिग्री कैसे प्राप्त करें?' 'पहले एक सैनिक बनो और फिर सोचो।' इसके बारे में बाद में।' ग्रेजुएशन का मौसम नजदीक आ रहा है। क्या आप सोसायटी में प्रवेश करने को लेकर असहज महसूस कर रहे हैं? मैं तब और भी चिंतित हो जाता हूं जब मैं सोचता हूं कि मेरा पूरा बायोडाटा खाली है। वास्तव में, बिना कार्य ...
क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है कि कभी-कभी आप ऐसे व्यवहार या विचार प्रदर्शित करते हैं जो आपके सामान्य व्यक्तित्व लक्षणों के साथ असंगत होते हैं, जिससे आप भ्रमित या आश्चर्यचकित हो जाते हैं? क्या आपने कभी सोचा है कि ये व्यवहार या विचार कहाँ से आते हैं और इनका आप पर क्या अर्थ और प्रभाव पड़ता है? यदि आप इन प्रश्नों में रुचि रखते हैं, तो यह लेख आपको कुछ प्रेरणा दे सकता है।
इस लेख का विषय जंग के आठ आयामो...
आपने अभी स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और अपना करियर शुरू किया है, और आपको ऐसा महसूस हो सकता है कि आप अभी भी एक छात्र हैं, या आप काम में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं और अपने सहयोगियों और नेताओं की मान्यता जीतना चाहते हैं। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? कार्यस्थल में, कई विवरण हैं जो आपकी छवि और विकास को प्रभावित करेंगे यदि आप ध्यान नहीं देते हैं, तो आप नए लोगों के बीच कुछ सामान्य गलतियाँ कर सकते...
कार्यस्थल संचार की तीन भूमिकाएँ
कार्यस्थल पर हमें अलग-अलग लोगों से निपटना पड़ता है, जैसे बॉस, सहकर्मी, अधीनस्थ आदि। उनका हमसे रिश्ता अलग है और हमारा उनसे बात करने का तरीका अलग है। क्या आपने कभी गौर किया है कि आप उनसे कैसे बात करते हैं? क्या आप जानते हैं कि आप ऐसी बात क्यों करते हैं?
एरिक बर्न नाम के एक मनोवैज्ञानिक हैं जिन्होंने 'ट्रांसेक्शनल एनालिसिस' नामक एक सिद्धांत प्रस्तावित किया है। उन्हों...
कार्यस्थल में, किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और कुंडली का प्रभाव उसकी कार्यशैली और करियर विकल्पों पर पड़ेगा। और उन मिथुन राशि वालों के लिए जिन्हें INFJ व्यक्तित्व प्रकार के रूप में वर्गीकृत किया गया है, उनका अनूठा संयोजन उनके करियर में कुछ अनोखी चुनौतियाँ और लाभ ला सकता है। यह लेख कार्यस्थल में INFJ जेमिनी की विशेषताओं का पता लगाएगा और सफलता प्राप्त करने के लिए इन विशेषताओं का उपयोग कैसे करें।
INFJ ...
कार्यस्थल में, हम सभी अपने लक्ष्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त करने, अपने मालिकों और सहकर्मियों से मान्यता प्राप्त करने और अपने मूल्य और स्थिति को बढ़ाने की आशा करते हैं। हालाँकि, कभी-कभी हमें कठिनाइयों और असफलताओं का सामना करना पड़ता है, और यहाँ तक कि महत्वहीन लगने वाले विवरणों से भी बाधा उत्पन्न होती है। ये विवरण हमारा अपना व्यवहार या रवैया हो सकता है, या यह दूसरों के साथ हमारा संचार या सहयोग हो सकत...
एलजीबीटी का तात्पर्य समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी और ट्रांसजेंडर लोगों से है जो अक्सर समाज में, विशेषकर कार्यस्थल में भेदभाव और पूर्वाग्रह का अनुभव करते हैं। एलजीबीटी कर्मचारी जो काम में सफलता हासिल करना चाहते हैं, उन्हें न केवल सामान्य कर्मचारियों की चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, बल्कि अनुचित वेतन, सुरक्षा की कमी और खराब कामकाजी माहौल जैसे मुद्दों का भी सामना करना पड़ता है। क्या एलजीबीटी कर्म...
एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकारों में, INFJ को 'अधिवक्ता' के रूप में जाना जाता है और वे अपनी गहरी अंतर्दृष्टि और मजबूत आदर्शवाद के लिए जाने जाते हैं। जब यह प्रकार वृषभ राशि की स्थिरता और व्यावहारिकता से मेल खाता है, तो यह कार्यस्थल में एक अद्वितीय गतिशीलता पैदा करता है। आइए कार्यस्थल में INFJ वृषभ की विशेषताओं पर गौर करें और देखें कि वे बाहरी दृढ़ता के साथ आंतरिक जुनून को कैसे पूरी तरह से जोड़ते हैं।
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कन्या INFP, कार्यस्थल में छिपा हुआ चैंपियन
जब एमबीटीआई का सौम्य आईएनएफपी सावधानीपूर्वक कन्या से मिलता है, तो कार्यस्थल पर पूर्णता का पीछा करने वाले एक सौम्य योद्धा का जन्म होता है। वे ऐसे लोग हैं जो हमेशा महत्वपूर्ण क्षणों में बदलाव ला सकते हैं, लेकिन वे सुर्खियां नहीं चुरा सकते। वे हमेशा चुपचाप टीम का समर्थन करते हैं और कार्यस्थल में रंग भरने के लिए अपनी रचनात्मकता और कल्पना का उपयोग करते हैं।
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