Artikel zum Thema „职场优势“

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So nutzen Sie die SWOT-Analyse, um Ihre Charakterstärken zu entdecken

Was ist eine SWOT-Analyse? Die SWOT-Analyse ist eine Methode zur Bewertung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken, die Ihnen helfen kann, ein umfassenderes Verständnis der internen und externen Umgebungen Ihrer eigenen oder anderer Objekte zu erlangen. SWOT ist die Abkürzung für vier englische Wörter, die für Folgendes stehen: Stärken: Die einzigartigen Stärken, Ressourcen, Fähigkeiten und ...

Nutzen Sie die SWOT-Analyse, um persönliche Stärken und Chancen herauszufinden und schnell den Job und die Branche zu finden, die am besten zu Ihnen passen

„Was soll ich tun? Ich werde in ein paar Monaten meinen Abschluss machen und weiß nicht, was ich in Zukunft machen werde.“ „Wie wäre es, wenn ich zuerst einen Master-Abschluss mache und dann darüber nachdenke.“ später mehr darüber.“ Ich fühle mich noch ängstlicher, wenn ich denke, dass mein gesamter Lebenslauf leer ist. Tatsächlich ist es für Studenten ohne Berufserfahrung eine große Herausforderu...

Jungs Acht Dimensionen + MBTI |. Wie kann man seine Vorteile voll ausschöpfen und Selbstwachstum erreichen?

Jungs Acht Dimensionen + MBTI |. Wie kann man seine Vorteile voll ausschöpfen und Selbstwachstum erreichen?
Haben Sie schon einmal die Erfahrung gemacht, dass Sie manchmal Verhaltensweisen oder Gedanken an den Tag legen, die nicht mit Ihren üblichen Persönlichkeitsmerkmalen übereinstimmen und Sie verwirrt oder überrascht zurücklassen? Haben Sie jemals darüber nachgedacht, woher diese Verhaltensweisen oder Gedanken kommen und welche Bedeutung und Wirkung sie auf Sie haben? Wenn Sie sich für diese Fragen ...

Eine Pflichtlektüre für Neueinsteiger: Auf wie viele der 18 Minenfelder am Arbeitsplatz sind Sie schon getreten?

Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und Ihre Karriere begonnen und fühlen sich möglicherweise noch wie ein Student, oder Sie möchten bei der Arbeit hervorragende Leistungen erbringen und die Anerkennung Ihrer Kollegen und Führungskräfte gewinnen. Aber weißt du was? Am Arbeitsplatz gibt es viele Details, die sich auf Ihr Image und Ihre Entwicklung auswirken. Wenn Sie nicht aufpassen, können Si...

Lassen Sie nicht zu, dass die Kommunikation am Arbeitsplatz zu einer Barriere wird! Erlernen Sie dieses psychologische Wissen, um Ihre Kommunikation reibungsloser zu gestalten

Drei Rollen der Arbeitsplatzkommunikation Bei der Arbeit haben wir es mit unterschiedlichen Menschen zu tun, etwa mit Vorgesetzten, Kollegen, Untergebenen usw. Ihre Beziehung zu uns ist anders und die Art, wie wir mit ihnen sprechen, ist anders. Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Sie mit ihnen reden? Wissen Sie, warum Sie so reden? Es gibt einen Psychologen namens Eric Berne, der eine Theor...

Merkmale von INFJ-Zwillingen am Arbeitsplatz

Merkmale von INFJ-Zwillingen am Arbeitsplatz
Am Arbeitsplatz wirken sich die Persönlichkeit und das Horoskop einer Person auf den Arbeitsstil und die Berufswahl aus. Und für die Zwillinge, die als INFJ-Persönlichkeitstyp eingestuft sind, kann ihre einzigartige Kombination einige einzigartige Herausforderungen und Vorteile für ihre Karriere mit sich bringen. In diesem Artikel werden die Eigenschaften von INFJ-Zwillingen am Arbeitsplatz unters...

Gehören Sie zu den zehn größten Hindernissen für die Karriereentwicklung?

Am Arbeitsplatz hoffen wir alle, unsere Ziele erfolgreich zu erreichen, die Anerkennung unserer Vorgesetzten und Kollegen zu erhalten und unseren Wert und Status zu steigern. Allerdings stoßen wir manchmal auf Schwierigkeiten und Rückschläge und werden sogar durch scheinbar unbedeutende Details behindert. Bei diesen Details kann es sich um unser eigenes Verhalten oder unsere eigene Einstellung ode...

Wie kann man die Macht von Vorbildern nutzen, um LGBT zu Gleichberechtigung und Respekt am Arbeitsplatz zu verhelfen?

Unter LGBT versteht man lesbische, schwule, bisexuelle und transgender Menschen, die in der Gesellschaft, insbesondere am Arbeitsplatz, häufig Diskriminierung und Vorurteilen ausgesetzt sind. LGBT-Mitarbeiter, die bei der Arbeit erfolgreich sein wollen, müssen sich nicht nur den Herausforderungen normaler Mitarbeiter stellen, sondern auch mit Problemen wie ungerechter Bezahlung, mangelndem Schutz ...

INFJ Stier: Sanfter Anführer am Arbeitsplatz

INFJ Stier: Sanfter Anführer am Arbeitsplatz
Unter den MBTI-Persönlichkeitstypen sind INFJs als „Anwälte“ bekannt und für ihre tiefen Einsichten und ihren starken Idealismus bekannt. Wenn dieser Typ auf die Stabilität und Praktikabilität des Stiers trifft, entsteht eine einzigartige Dynamik am Arbeitsplatz. Lassen Sie uns tiefer in die Eigenschaften des INFJ Taurus am Arbeitsplatz eintauchen und sehen, wie er innere Leidenschaft mit äußerer ...

INFP Jungfrau am Arbeitsplatz: eine sanfte Kriegerin, die nach Perfektion strebt

Virgo INFP, der Hidden Champion am Arbeitsplatz Wenn das sanfte INFP von MBTI auf die akribische Jungfrau trifft, entsteht am Arbeitsplatz ein sanfter Krieger, der nach Perfektion strebt. Sie sind die Art von Menschen, die in kritischen Momenten immer einen Unterschied machen können, aber nicht das Rampenlicht stehlen. Sie unterstützen das Team immer stillschweigend und nutzen ihre Kreativität un...
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