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Willkommen zu unserem kostenlosen Online-Test! Mit diesem umfassenden Test erfahren Sie mehr über Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp und gewinnen wertvolle Erkenntnisse darüber, welche Karrierewege für Sie die richtigen sind. Wir haben für Sie eine professionelle Version des MBTI Professional Personality Assessment vorbereitet, die 145 Fragen enthält und darauf ausgelegt ist, Ihre Persönlichkeitsme...
Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit.
Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ist ein weit verbreitetes Tool zur Persönlichkeitsbewertung, das Menschen dabei helfen soll, Persönlichkeitsunterschiede zwischen sich selbst und anderen zu verstehen, um fundiertere Entscheidungen in Bezug auf Karriere, Bildung und Beziehungen zu treffen. Im Folgenden werden die Inhalte des MBTI-Tests und die Merkmale jedes Persönlichkeitstyps im Detail vorgeste...
Der DISC-Persönlichkeitstest, auch bekannt als DISC-Persönlichkeitstest oder DISC-Verhaltenstest, ist ein von ausländischen Unternehmen weit verbreiteter Persönlichkeitstest, der dazu dient, Menschen zu testen, zu bewerten und ihnen dabei zu helfen, ihr Verhalten, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, ihre Arbeitsleistung, ihre Teamarbeit, ihren Führungsstil usw. zu verbessern .
Der DISC-Persönl...
Menschen anzuziehen ist leichter gesagt als getan. Viele Menschen denken, dass es eine angeborene Eigenschaft ist, gut auszusehen und reich zu sein. Tatsächlich ist es eine Selbstverständlichkeit, Menschen anzuziehen emotionale Intelligenz. Wie bringt man Menschen dazu, dich zu mögen? Zuallererst müssen wir aufrichtig sein, ob wir etwas teilen oder zuhören, wir müssen aufrichtig auf die Gedanken u...
Willkommen zum EPQ-Persönlichkeitstest! Dieser Test basiert auf dem Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Der Zweck besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitern besser zu verstehen, um Ihnen ein Arbeitsumfeld und eine Jobanpassung zu bieten, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlichkeitstest zu einem wich...
Haben Sie oft das Gefühl, dass die Menschen in Ihrem Umfeld Sie nicht verstehen?
Haben Sie das Gefühl, dass es eine Lücke zwischen den Eindrücken anderer Menschen von Ihnen und Ihnen selbst gibt?
Tatsächlich wird jeder von anderen unweigerlich „missverstanden“ werden. Werfen wir einen Blick auf die Stellen, an denen Sie am wahrscheinlichsten missverstanden werden.
Oftmals lässt sich die Persönlichkeit eines Menschen anhand einiger kleiner Vorlieben erkennen, und hinter der Vorliebe für die Wahl von Brot verbergen sich auch große Geheimnisse, nach diesem Test werden Sie es wissen.
Es gibt einen Psychologen aus Florida, der eine geniale Methode nutzt, um eine Seite der Persönlichkeit von Menschen zu enthüllen – indem er „ihre Kleidung auszieht“. Dies bezieht sich nicht auf das Ausziehen von Kleidung im wörtlichen Sinne, sondern auf einige unserer Gewohnheiten und Verhaltensweisen im täglichen Leben. Diese unterschiedlichen Arten, Kleidung auszuziehen, spiegeln tatsächlich Un...