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Es heißt: „Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld.“ Die gemischte Situation am Arbeitsplatz reicht aus, um zu beweisen, dass dieses Schlachtfeld einen blutigen Sturm auslösen wird.
Wir alle haben am Arbeitsplatz viele Fragen, warum manche Menschen mit durchschnittlichen Qualifikationen und Talenten schnell befördert werden können und eine reibungslose Karriere haben. Manche Menschen sind zwar ...
Bei diesem Test müssen Sie sich vorstellen, dass Sie in den Bergen an einer Höhle vorbeikommen und einem reisenden Mann begegnen, der neben der Höhle sitzt. Nutzen Sie Ihre intuitive Vorstellung davon, was dieser Mann tut, um Ihre Belastbarkeit und Charaktereigenschaften zu offenbaren. Basierend auf Ihrer Wahl stellen wir Ihnen entsprechende Testergebnisse und eine Persönlichkeitsanalyse zur Verfü...
Wenn die Orange in Huainan wächst, wird sie zur Mandarine, und wenn sie im Norden von Huaihe wächst, wird sie zur Mandarine. Ebenso variieren die Leistungen einer Person unter verschiedenen Umständen stark. Wenn es Ihnen am Arbeitsplatz nicht gelingt, Ihre beste Position zu finden, kann es sein, dass Sie in die falsche Richtung gehen und Ihr Held nutzlos wird.
Wie das Sprichwort sagt: Menschen ge...
Narzissmus ist eine psychische Erkrankung und eine Persönlichkeitsstörung. Was wir im täglichen Leben „Narzissmus“ nennen, hat in der Psychologie eine andere Definition. Unter Narzissmus versteht man, dass ein Mensch das Bild seines eigenen Körpers als Sexualobjekt nutzt. Seine sexuelle Orientierung ist sexuell, er ist er selbst und er hat ein starkes sexuelles Verlangen nach seinem eigenen Bild. ...
Die Adaptive Narcissism Scale (ANS) ist ein psychometrisches Instrument zur Messung adaptiven Narzissmus. Adaptiver Narzissmus bezieht sich auf eine Tendenz zur Selbsteinschätzung, einschließlich Stolz auf sich selbst, Selbstvertrauen, Anerkennung der eigenen Verdienste und Erfolgserlebnisse bei gleichzeitiger Beibehaltung der Fähigkeit, anderen angemessene Aufmerksamkeit zu schenken und sie zu re...
Wenn Menschen älter werden, bauen sie unterschiedliche Beziehungen zu unterschiedlichen Menschen auf und treten auch Schritt für Schritt in verschiedene Gruppen ein, um sich an die neue Umgebung anzupassen.
Die Anpassungsfähigkeit von Menschen hängt eng mit emotionaler Intelligenz zusammen. Eine Person mit hoher emotionaler Intelligenz und geistiger Gesundheit ist auch eine Person mit starker soz...
Soziale Anpassungsfähigkeit bezieht sich auf die verschiedenen adaptiven Veränderungen in der Psychologie, Physiologie und im Verhalten, die Menschen vornehmen, um in der Gesellschaft besser zu überleben und einen Zustand der Harmonie mit der Gesellschaft zu erreichen.
Manche Menschen können sich gut an die Gesellschaft anpassen, während andere auf Hindernisse stoßen und sich nicht gut an die Ges...
Die Stärke der psychologischen Anpassungsfähigkeit hängt davon ab, ob wir glücklich arbeiten und leben können. Wissen Sie, wie „resilient“ Sie sind? Diese Reihe von Fragen zum psychologischen Anpassungsfähigkeitstest wird Ihnen eine klare Antwort geben.
Dieser Test hilft Ihnen, die Stärke Ihrer psychologischen Anpassungsfähigkeit zu verstehen. Es stehen Ihnen insgesamt drei Antworten zur Auswahl.
Die Welt, in der wir leben, ist voller Veränderungen. In vielen Fällen haben die meisten Menschen nicht die Fähigkeit, die Umgebung, in der sie leben, zu verändern. Sie können sich jedoch nur bis zu einem gewissen Grad verändern, um sich an die Außenwelt anzupassen. „Die Situation ist leicht zu ändern, aber die Natur ist schwer zu ändern.“ Veränderung, schaffst du das?
Dieser Test besteht aus 20 ...
