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मनोविज्ञान में चार स्वभाव प्रकारों में से आप किसके हैं? स्वभाव व्यक्ति की अपेक्षाकृत स्थिर मनोवैज्ञानिक विशेषताओं और व्यवहार की प्रवृत्ति को संदर्भित करता है, भावनाओं, भावनाओं और व्यवहारों के लिए व्यक्ति की विशिष्ट प्रतिक्रिया विधि को दर्शाता है। इसमें मनोवैज्ञानिक गतिविधियों की गति, तीव्रता, स्थिरता और दिशा शामिल है। विशेष रूप से, स्वभाव में निम्नलिखित तत्व शामिल हैं: मनोवैज्ञानिक गतिविधियों की ग...
हिप्पोक्रेट्स के 'चार तरल सिद्धांत' का मानना है कि मानव शरीर में चार शरीर के तरल पदार्थों के अनुपात में रक्त, काले पित्ताशय की थैली, पीले पित्ताशय की थैली और बलगम के विभिन्न संयोजनों से मिलकर बनता है, प्रत्येक व्यक्ति के अलग-अलग स्वभाव का गठन करते हैं: रक्त प्रबलता बहु-धमाकेदार है, जो हंसमुख स्वभाव के रूप में प्रकट होता है; काले पित्ताशय की थैली अवसाद है, जो उदासी स्वभाव के रूप में प्रकट होती है; ...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित है और इसका उद्देश्य उपयोगकर्ताओं को अपने व्यक्तिगत हितों और कैरियर प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त कैरियर पथ चुनने में मदद करना है। हॉलैंड कैरियर परीक्षण की प्रासंगिक सामग्री को समझकर, आप अपने कैरियर की प्रवृत्त...
क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप कार्यस्थल में शांत, सहज और बहुमुखी रह सकते हैं? यह कार्यस्थल पारस्परिक मूल्यांकन विशेष रूप से पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह 10 प्रश्नों के माध्यम से आपके बॉस, सहकर्मियों, अधीनस्थों और प्रतिस्पर्धियों के साथ आपके तालमेल का परीक्षण करता है ताकि आपको अपनी पारस्परिक शक्तियों और सुधार के क्षेत्रों की खोज करने में मदद मिल सके। इस परीक्षण के माध्यम से, आप न के...
समकालीन लोग अपने स्वयं के व्यक्तित्व और स्वभाव को आकार देने पर अधिक से अधिक ध्यान देते हैं। इसी समय, समाज में लोगों की गुणवत्ता के लिए उच्च और उच्च आवश्यकताएं भी हैं। इसलिए, चाहे वह छात्रों या कार्यालय के कर्मचारियों के लिए अच्छा हो, स्वभाव विकसित करना और व्यक्तित्व में सुधार करना बहुत महत्वपूर्ण है। चरित्र और स्वभाव को आज के समाज द्वारा आवश्यक एक बुनियादी गुणवत्ता कहा जा सकता है। क्या आप जानना चा...
हम अक्सर यह कहते हुए सुनते हैं कि 'लोग कपड़े पर भरोसा करते हैं, और बुद्ध सोने के कपड़े पर भरोसा करते हैं', जो वास्तव में दर्शाता है कि एक व्यक्ति की ड्रेसिंग का उसके आंतरिक स्वभाव पर एक निश्चित प्रभाव पड़ेगा। कृपया निम्नलिखित स्थिति की कल्पना करें और अपने आंतरिक स्वभाव को प्रकट करने के लिए निकटतम उत्तर चुनें।
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक दिलचस्प तरीके से कार्यस्थल में आपकी संभावित और संभावित दिशाओं की पड़ताल करता है। आइए इस परीक्षण को एक साथ पूरा करें कि क्या आप कार्यस्थल में एक संभावित स्टॉक हैं। जैसा कि कहा जाता है: सोना हमेशा चमकता रहेगा, और जब आप पहली बार कार्यस्थल में प्रवेश करते हैं तो आप कुछ भी नहीं जानते होंगे। लेकिन इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता है कि आप कुछ भी नहीं कर सकते। यदि आपके पास एक ...
कार्यस्थल के लाभ उत्कृष्ट कौशल, ज्ञान, अनुभव, विशेषताओं और व्यक्तित्व लक्षणों को संदर्भित करते हैं जो एक व्यक्ति के करियर में एक व्यक्ति के पास है। कार्यस्थल के फायदे व्यक्तियों को अपनी क्षमता को बेहतर ढंग से महसूस करने और काम पर कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं, जबकि आत्मविश्वास और संतुष्टि में सुधार और कैरियर के विकास को बढ़ावा दे सकते हैं। कई प्रकार के कार्यस्थल लाभ हैं, ज...
कार्यस्थल में, हमें न केवल हर दिन बदलते चेहरे वाले नेताओं का सामना करना पड़ता है, बल्कि सहयोगियों के बीच अच्छे संबंधों को भी बनाए रखना पड़ता है। विभिन्न मानवीय और सभी प्रकार की चीजें हैं। कैसे पारस्परिक संबंधों को अच्छी तरह से संभालना एक बहुत ही पेचीदा चीज है। जब कार्यस्थल कनेक्शन की बात आती है, तो कुछ लोग बहुत डरेंगे, कुछ लोग तनाव महसूस करेंगे, लेकिन कुछ लोग इसे संभाल पाएंगे। लेकिन आपको यह समझना ...