'泰勒显性焦虑量表(MANIFEST ANXIETY SCALE, MAS)' 관련 테스트

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자기 평가 감정 척도/우울-불안-스트레스 척도(DASS-21) 온라인 평가

자기 평가 감정 척도/우울-불안-스트레스 척도(DASS-21) 온라인 평가
DASS-21(우울-불안-스트레스 척도)은 우울증, 불안, 스트레스 측면에서 개인의 감정 상태를 평가하는 데 사용되는 일반적으로 사용되는 자기 보고 척도입니다. 이는 Lovibond(1995)에 의해 개발되었으며 많은 연구와 임상 실습에서 널리 사용되었습니다. DASS-21에는 우울증, 불안, 스트레스를 각각 평가하는 세 가지 하위 척도가 포함되어 있습니다. 각 하위척도는 7개 항목으로 총 21개 항목으로 구성된다. 피험자들은 지난 주에 느꼈던 감정을 기준으로 4점 척도(0(일관되지 않음)~3(항상 일관됨))를 사용하여 응답했습니다. 각 항목을 주의 깊게 읽고 지난 주 귀하의 상황에 따라 귀하의 상황에 적용되는 각 항목의 옵션 수준을 선택하십시오. 각 항목에 답해 주십시오. 옳고 그른 선택은 없습니다. ...

SAS 불안 자체 평가 척도 무료 테스트

SAS 불안 자체 평가 척도 무료 테스트
SAS Self-Rating Anxiety Scale은 불안 평가의 표준으로, 불안의 정도와 치료 중 변화를 측정하는 데 사용되는 심리적 척도입니다. 이는 심리 상담사, 정신과 의사, 정신과 의사가 개인의 불안의 심각성과 치료 중 변화를 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다. 치료 중 효과를 평가하는 데 사용할 수 있지만 정신 질환을 진단하는 데 사용해서는 안됩니다. SAS의 정식 영어 이름은 William WK Zung이 편집한 Self-Rating Anxiety Scale입니다. 이 척도는 심리 상담사, 심리학자, 정신과 의사가 가장 일반적으로 사용하는 심리 측정 도구 중 하나가 되었습니다. 기회와 도전이 가득한 오늘날 예측할 수 없는 현대사회에서 사람들은 종종 다양한 압박과 도전에 직면합니다. 어떤 ...

학생을 위한 테스트 불안 심리 테스트(TAS)

학생을 위한 테스트 불안 심리 테스트(TAS)
사라슨 테스트 불안 척도(TAS)는 미국 워싱턴 대학교 심리학과의 유명한 임상심리학자인 어윈 G. 사라슨(Irwin G. Sarason) 교수가 1978년에 작성한 것으로, 현재 국제적으로 널리 사용되는 테스트 불안 테스트입니다. 시험이나 테스트 상황에서 개인이 경험하는 불안의 정도를 평가하기 위해 고안된 척도입니다. 시험불안이란 시험이나 시험 상황을 처리할 때 발생하는 불안과 초조함을 말합니다. 많은 사람들이 시험이나 시험에 직면할 때 어느 정도 불안을 경험하지만, 어떤 사람들에게는 이러한 불안이 학습과 성과에 심각한 방해가 될 수 있습니다. 시험 불안과 관련된 몇 가지 일반적인 특징과 경험은 다음과 같습니다. 1. 심리적 측면: 시험 점수에 대한 걱정, 실패에 대한 두려움, 시험 요건을 충족하지 못...

명절 후 직장 불안이 있습니까?

연휴 첫날부터 많은 직장인들이 일주일 간의 연휴를 카운트다운하기 시작합니다. 긴 휴가는 많은 사람들이 꿈꾸는 것입니다. 모두가 즐길 수 있는 충분한 시간을 가질 수 있기 때문입니다. 하지만 행복한 시간은 늘 지나가고, 눈 깜짝할 사이에 직장에 한 발짝 더 다가가게 됩니다. 많은 사람들은 업무를 시작한 첫 주 동안이나 심지어 긴 휴가 중 몇 주 동안은 멍하고 무기력하며 심지어 큰 심리적 압박감을 느낄 것입니다. 명절 후 직장 불안이 있습니까? 아래의 시작 버튼을 클릭하여 시도해 보세요!

기업 HR별 인적자원 시험 : 관리능력 평가

기업 HR별 인적자원 시험 : 관리능력 평가
기업 HR별 인사평가 관리능력 평가에 참여해 주셔서 감사합니다. 자신의 경영능력, 성격성향, 타인을 지휘하는 능력, 독립성과 사회적 반응 등을 파악하는데 도움을 주기 위해 고안된 전문 심리검사입니다. 본 테스트를 통해 자신의 경영 스타일과 강점, 개선해야 할 점을 발견하여 경영 역량과 경력 개발 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이 테스트에는 다음 6가지 측면을 다루는 총 60개의 질문이 있습니다. 경영잠재력 : 리더십, 혁신, 의사결정, 실행력 등 우수한 관리자가 되기 위해 요구되는 기본적인 자질과 잠재력을 갖추고 있는지를 말합니다. 성격 성향: 개방성, 책임감, 외향성, 우호성, 신경증성 등을 포함하여 일과 생활에서 나타나는 성격 특성 및 습관을 말합니다. 타인을 지휘하는 능력 : 관리직에 있는 부하직원...

자기애 성향 및 잠재적 NPD 자기애적 성격 장애 위험 평가: NPI-56 자기애적 성격 목록 무료 온라인 테스트

자기애 성향 및 잠재적 NPD 자기애적 성격 장애 위험 평가: NPI-56 자기애적 성격 목록 무료 온라인 테스트
무료 자기애성 성격 장애 테스트: 자신에게 자기애성 성격 특성이 있는지 알아보고 자기애성 성격 장애(NPD)의 특성을 충족할 수 있는지 판단하세요. NPI-56 자기애적 성격 척도 테스트를 통해 우리는 자기애적 경향과 NPD와의 관계를 심층적으로 탐구하고 추가 전문 진단을 위한 참고 자료를 제공할 수 있습니다. 자기애성 인격 장애(NPD) 소개 자기애적 성격 장애는 영어로 Narcissistic Personality Disorder(NPD)로 알려진 성격 장애입니다. 전형적인 특징으로는 과도한 자기 중요성, 타인에 대한 공감 부족, 칭찬에 대한 과도한 욕구 등이 있습니다. NPD는 환자 자신에게 고통을 줄 뿐만 아니라 친밀한 관계, 결혼, 가족 및 사회적 기능에도 부정적인 영향을 미칩니다. 예를 들어:...

인정하고 싶지 않은 추악한 특성을 찾아보세요

어쩌면 눈치채지 못했을 수도 있고, 인정하지 않는 척을 했을 수도 있지만, 마음에도 들지 않는 추악한 성격이 분명히 있을 것입니다. 누구도 완벽하지 않으며, 부족한 점과 단점이 있는 것은 정상입니다. 이를 직시하고 바로잡는 것이 핵심입니다. 당신은 어떤 못생긴 성격을 갖고 있나요?

약점 테스트: 자신의 약점을 테스트하기 위해 다른 사람과 다투는 것

사람이 살아가면서 남편과 아내, 연인이라 할지라도 끝없는 다툼이 있을 것이고, 때로는 다른 사람들과의 오해나 다툼이 더욱 불가피할 것입니다. 모두가 그런 상황에 직면하고 싶지는 않지만 일단 그런 현실에 직면하면 이성적으로 논쟁하기 어렵고 명확하게 해야 하지만 대부분은 불분명하고 아무 조치도 취하지 않습니다.
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