🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Hầu hết mọi người đều có những kỳ vọng về tình yêu, nhưng mỗi người lại có những kỳ vọng khác nhau. Khi không yêu, chúng ta sẽ tưởng tượng xem người yêu của mình sẽ như thế nào trong suốt quãng đời còn lại và chúng ta sẽ phác thảo trong đầu về ngoại hình và tính cách của người yêu hoàn hảo. Phụ nữ trên đời rất kén chọn nhưng cả đàn ông và phụ nữ đều mong rằng mối quan hệ của mình sẽ suôn sẻ suốt c...
Bản kiểm kê tính cách đại học (UPI) là tên viết tắt của Bản kiểm kê tính cách đại học. Chức năng chính của UPI là bảng câu hỏi về sức khỏe tâm thần dành cho sinh viên đại học được biên soạn nhằm phát hiện sớm và điều trị sớm những sinh viên có vấn đề về tâm lý.
UPI được biên soạn vào năm 1966 bởi các cuộc thảo luận tập thể giữa các cố vấn tâm lý và bác sĩ tâm thần của trường đại học trên toàn quố...
Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck (EPQ) do giáo sư tâm lý học người Anh Eysenck và vợ ông biên soạn và được phát triển trên cơ sở “Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck” (EH). Nó được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu vào năm 1952 và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai dạng: bảng câu hỏi dành cho người lớn và bảng câu hỏi dành cho trẻ em.
EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và...
An ninh là cảm giác tự tin, an toàn và không bị sợ hãi và lo lắng. Đó là cảm giác đáp ứng các nhu cầu khác nhau của một người trong hiện tại và trong tương lai. Đó là điềm báo về những nguy hiểm hoặc rủi ro có thể xảy ra về thể chất hoặc tâm lý. / bất lực trong việc giải quyết tình huống, chủ yếu biểu hiện ở cảm giác chắc chắn và khả năng kiểm soát. Sự bất an đề cập đến trải nghiệm cảm xúc được th...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp của chúng ta thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc về mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng ta. Edgar H. Schein, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ và là giáo sư tại Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã đề xuất lý thuyết Điểm tựa nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ vững chắc. Thông qua nghiên cứu theo dõi lâu dài trên 44 si...
Tục ngữ có câu: “Ngựa ngàn dặm luôn có, nhưng cây gậy không phải lúc nào cũng có”. Nó cho chúng ta biết rằng dù bạn rất có năng lực nhưng nếu không được ai đánh giá cao thì cũng vô ích. Hơn nữa, sự cạnh tranh ở nơi làm việc ngày nay rất khốc liệt đến mức bạn khó có thể tự mình leo lên được. Vậy liệu bạn sẽ có một người cao thượng ở nơi làm việc? Đó có thể là ai? Hãy làm bài kiểm tra nghề nghiệp!
Bạn là bậc thầy huyền thoại về tình yêu, hay bạn bị không khí trong suốt phớt lờ?
Bài kiểm tra tổng hợp để biết mức độ quyến rũ trong tình yêu của bạn cao đến mức nào?
Trước khi bắt đầu làm bài, hãy đảm bảo rằng bạn thực sự có câu hỏi tương tự. Những câu hỏi không hợp lệ sẽ chỉ gây thêm rắc rối cho bạn. Sau khi suy nghĩ xong, hãy đọc câu hỏi kiểm tra.
Kiểm tra rối loạn nhân cách tự ái miễn phí: Tìm hiểu xem bạn có những đặc điểm tính cách tự ái hay không và xác định xem bạn có thể đáp ứng các đặc điểm của Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) hay không. Thông qua bài kiểm tra Kiểm kê tính cách tự ái NPI-56, chúng ta có thể khám phá sâu sắc các xu hướng tự ái và mối quan hệ của chúng với NPD, đồng thời cung cấp tài liệu tham khảo để chẩn đoán chuyên mô...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) là một chứng rối loạn tâm lý được xác định về mặt tâm thần, đặc trưng bởi tính quá coi mình là trung tâm, thao túng người khác và thiếu đồng cảm. Để giúp nhiều người hơn hiểu được những đặc điểm tự ái của họ và những nguy cơ NPD có thể xảy ra, Bảng kiểm kê tính cách tự ái NPI-16 cung cấp một phương pháp đánh giá khoa học và hiệu quả.
Làm bài kiểm tra trực tuyến Kiểm...
