“我有风格吗？”相關測試

你的人際關係能及格嗎？自己到底是自信滿滿的人，還是相當孤僻的人呢？

美國舊金山醫師福利曼和羅斯曼（Friedman＆Rosenman）花了10年的時間研究，結果發現某種人格特質比其他人格特質罹患心臟病的幾率高三倍。經過大量的臨床實驗得出，患有心身疾病的人，他們的心理和行為有著共同的特點，像冠心病人群中有一種特徵性的行為模式，稱之為「A型行為」類型。其對立的個性特質稱為B型人格，後來補充了C型人格。 A型人格是一種人格特徵，具有進取、侵略、自信、緊張等特點，與心臟病和高血壓有關。 A型人格者總願意從事高強度的競爭活動，不斷驅動自己要在最短的時間裡幹最多的事，並對阻礙自己努力的其他人或其他事進行攻擊。相較之下，B型人格者則屬較鬆散、與世無爭，對任何事皆處之泰然。 你是A型人格嗎？來測測吧！

最近工作狀況好嗎？ 曾有科學家分析，一般人的專心程度是和成功成正比的，所以工作的時候努力工作，玩的時候輕鬆去玩，這應該是最好的人生座右銘。 現在就以一個簡單的問題，來測試一下你的工作態度。

控制權是我們大多數人所嚮往的，但是，有些人對於控制權的渴望更甚於其他人。而且很多會人不擇手段去謀取它。 對這些人而言，對自己的人生以及周遭的人掌握更多的控制權，可以讓他們減輕緊張感。 而事實上他們會發現他們能夠控制和支配的東西是如此之少，過於追求控制往往適得其反。 整體而言，支配狂有一種支配的需要，這也可以說害怕處於被支配狀態。對於極端的情形，這種害怕可能透過諷刺挖苦甚至恐嚇其他人表現出來。 給這樣的人忠告是人生是團隊活動，我們的快樂在很大程度上要依賴別人的幫助、愛、尊重和友誼。我們不能指望世界圍繞著某一個人旋轉。因此，人們經常有必要隨波逐流。 你是這樣的人嗎？你的支配欲有多強？做完測試就知道了。

MBTI？十二星座？來試試Heart Signal美食測試吧！歡迎參加心動丘比特“美食版戀愛風格測試”，並測一測你的戀愛風格！ 你的戀愛風格是如「戰斧牛排」般熱情直接，還是如「迴轉壽司」般精緻溫柔？ PsycTest為你帶來全新《Heart Signal》中的“美食版戀愛風格測試”，結合熱門的MBTI性格測試和十二星座分析，再融入《Heart Signal》中的戀愛模式，通過有趣的美食隱喻為你揭示戀愛中的性格特質。不論你是大膽隨性如“海鮮燴飯”，還是可愛慢熱如“芝士年糕”，這款測試都能為你揭示戀愛中的真實自我。 為什麼要參加這個測驗？ 了解自我：找到屬於你的愛情風格，幫助你更能理解自己在感情中的表現。 輕鬆有趣：將戀愛與美食結合，讓測驗變得更具趣味性和代入感。 科學準確：透過Heart Signal專業設計，測驗結果精確反映你的戀愛偏好和個性。 熱門美食風格角色大公開 純愛戰士...

都說從一個人的談吐可以看出這個人的行事風格，而一個有談吐的人，說的每一句話讓人如沐浴春風，吐露的每一個字讓人心嚮往之，於無形之中自然而然把人吸引到自己的身邊。

個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中，可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能，並提升企業競爭力。 價值觀匹配，亦稱個人與組織價值觀匹配，是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度，它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明，個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用，對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力，並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。 在資訊化、全球化的知識經濟時代，組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境，需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...

測測你是哪種工作風格？想知道答案的話，快來測試一下吧！

做個小測試看看你屬於哪種社交風格？

假如將異性比喻為魚，那麼你與異性交往就有「撒網捕魚型」、「逐條捉魚型」、「離水三尺釣魚型」三種類型。 本測驗將揭示你與異性互動的風格。