การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ '我有风格吗？'

ความสัมพันธ์ของคุณเริ่มต้นขึ้นแล้วหรือยัง? คุณเป็นคนมั่นใจหรือค่อนข้างเก็บตัว?

แพทย์จากซานฟรานซิสโก ฟรีดแมน แอนด์ โรเซนแมน ใช้เวลา 10 ปีในการทำวิจัย และพบว่าลักษณะบุคลิกภาพบางอย่างมีแนวโน้มที่จะเป็นโรคหัวใจมากกว่าลักษณะบุคลิกภาพอื่นๆ ถึง 3 เท่า หลังจากการทดลองทางคลินิกมาหลายครั้ง สรุปได้ว่าผู้ที่เป็นโรคทางจิตมีลักษณะทางจิตใจและพฤติกรรมที่เหมือนกัน ตัวอย่างเช่น ผู้ที่เป็นโรคหลอดเลือดหัวใจจะมีรูปแบบพฤติกรรมที่มีลักษณะเฉพาะซึ่งเรียกว่า 'พฤติกรรมประเภท A' ลักษณะบุคลิกภาพที่ตรงกั...

สถานการณ์การทำงานของคุณในช่วงหลังๆ นี้เป็นอย่างไร? นักวิทยาศาสตร์บางคนวิเคราะห์ว่าสมาธิของคนโดยเฉลี่ยเป็นสัดส่วนโดยตรงกับความสำเร็จ ดังนั้นจงทำงานหนักเมื่อทำงานและผ่อนคลายเมื่อเล่น นี่ควรเป็นคติประจำใจในชีวิต ตอนนี้มาทดสอบทัศนคติในการทำงานของคุณด้วยคำถามง่ายๆ

การควบคุมคือสิ่งที่พวกเราส่วนใหญ่โหยหา แต่บางคนโหยหาการควบคุมมากกว่าคนอื่นๆ และหลายๆ คนจะทำทุกอย่างเพื่อให้ได้มา สำหรับคนเหล่านี้ การควบคุมชีวิตของตนเองและคนรอบข้างได้มากขึ้นจะช่วยลดความตึงเครียดได้ ในความเป็นจริง พวกเขาจะพบว่ามีไม่กี่สิ่งที่พวกเขาสามารถควบคุมและครอบงำได้ และการควบคุมมากเกินไปมักจะไม่เกิดผล โดยทั่วไปแล้ว คนที่คลั่งไคล้การครอบงำจำเป็นต้องครอบงำ ซึ่งอาจกล่าวได้ว่าเป็นความกลัวที่จะ...

MBTI? สิบสองราศีเหรอ? มาลองทดสอบอาหารสัญญาณหัวใจกัน! ยินดีต้อนรับเข้าร่วม 'การทดสอบสไตล์ความรักฉบับอาหาร' ของคิวปิด และทดสอบสไตล์ความรักของคุณ! สไตล์ความรักของคุณมีความเร่าร้อนและตรงไปตรงมาเหมือนกับ 'สเต็กโทมาฮอก' หรือละเอียดอ่อนและอ่อนโยนเหมือนกับ 'ซูชิสายพานลำเลียง' หรือไม่? PsycTest นำเสนอ 'การทดสอบสไตล์ความรักเวอร์ชันอาหาร' ใหม่ใน 'สัญญาณหัวใจ' ซึ่งรวมการทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ยอดนิยมและการวิเคร...

กล่าวกันว่ารูปแบบพฤติกรรมของบุคคลสามารถเห็นได้จากวิธีที่เขาพูด และคนที่พูดได้ดีจะทำให้ผู้คนรู้สึกเหมือนอาบน้ำในสายลมฤดูใบไม้ผลิ และทุกคำพูดที่เขาพูดจะทำให้ผู้คนโหยหามัน และพวกเขาจะเป็นธรรมชาติ และแสดงออกอย่างสุดลูกหูลูกตา

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

คุณมีสไตล์การทำงานแบบไหน? อยากรู้คำตอบมาทดสอบกันได้เลย!

ทำแบบทดสอบนี้เพื่อดูว่าคุณมีสไตล์ทางสังคมแบบใด

หากเปรียบเทียบเพศตรงข้ามกับปลา ปฏิสัมพันธ์ของคุณกับเพศตรงข้ามมีสามประเภท: 'ทอดแหเพื่อจับปลา' 'จับปลาทีละตัว' และ 'ห่างจากปลาสามฟุต' ประเภทตกปลาน้ำ'. แบบทดสอบนี้จะเปิดเผยสไตล์การโต้ตอบของคุณกับเพศตรงข้าม