🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Врачи из Сан-Франциско Фридман и Розенман провели 10 лет, проводя исследования, и обнаружили, что определенные черты личности в три раза более склонны к развитию сердечно-сосудистых заболеваний, чем другие черты личности. После большого количества клинических экспериментов был сделан вывод, что люди с психосоматическими заболеваниями имеют общие психологические и поведенческие характеристики. Напр...
Как обстоят дела на работе в последнее время?
Некоторые учёные подсчитали, что концентрация среднестатистического человека прямо пропорциональна успеху, поэтому усердно работайте, когда работаете, и расслабляйтесь, когда играете. Это должно быть лучшим девизом в жизни.
Теперь давайте проверим ваше отношение к работе, задав простой вопрос.
Контроль — это то, чего жаждут большинство из нас, но некоторые люди жаждут его больше, чем другие. И многие люди сделают все возможное, чтобы получить это. Для этих людей больший контроль над своей жизнью и жизнью окружающих может снизить напряжение.
Фактически, они обнаружат, что существует так мало вещей, которые они могут контролировать и доминировать, и стремление к слишком сильному контролю...
МБТИ? Двенадцать знаков зодиака? Приходите попробовать пищевой тест «Сигнал сердца»! Добро пожаловать, чтобы принять участие в «Тесте стиля любви Food Edition» от Cupid и проверить свой стиль любви!
Ваш стиль любви такой же страстный и прямой, как «стейк Томагавк», или такой же тонкий и нежный, как «суши на ленточном конвейере»? PsycTest предлагает вам новый «Тест стиля любви по версии еды» в «Си...
Говорят, что стиль поведения человека можно увидеть по тому, как он говорит, а человек, который хорошо говорит, вызывает у людей желание купаться на весеннем ветерке, и каждое произнесенное им слово заставит людей жаждать его, и они, естественно, будут и невидимо выражают себя. Люди тянутся к себе.
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Если противоположный пол сравнивать с рыбой, то есть три типа вашего взаимодействия с противоположным полом: «закидывание сети для ловли рыбы», «ловля рыбы по одному типу» и «в трех футах от Тип водной рыбалки».
Этот тест раскроет ваш стиль взаимодействия с противоположным полом.