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心理テストについて知っておくべきことは何ですか?
心理テストとは何ですか? 心理テストとは、一連の科学的方法によって評価される人の知能レベルと性格の違いを測定する科学的な方法を指します。
心理テストの原則
1. 個人のプライバシーは保護されなければなりません。心理検査は、個人の知性や能力などのプライバシーに関わるものであるため、厳密に言えば、その内容は本人および知りたい人にのみ知られるべきものであり、その内容は厳重に秘密として保管されなければなりません。
2. 心理テストを受験する前に、まず準備をしなければなりません。心理検査の内容の選択、検査の実施と採点、検査結果の解釈には厳密な順序があり、一般に試験官と試験者は心理検査に関する厳しい訓練を受けなければなりません。
3. 主要なテストは、テストの指示を均一に話すこと、各テストの条件を可能な限り同じにすること、テストの特定の実施手順を十分に習得することなど、事前に十分に準備する必要が...
未成年の娘が性的行為に遭遇した場合、親はどのように対応すべきでしょうか。
現代社会では、親はいくつかの予期せぬ課題に直面する可能性があります。その 1 つは、未成年の娘に性行為を早期に導入することです。親として、どのように冷静に対応し、サポートを提供し、適切な措置を講じるかは、子供の将来の発達だけでなく、精神的健康と安全にも関係します。では、このような状況に気づいたとき、親はどうすべきなのでしょうか?この記事では、親がこの複雑な状況に対処するのに役立ついくつかの提案を提供します。
##1.落ち着いて精神的なサポートを提供してください
まず、親は冷静でいなければなりません。状況がどれほど複雑であっても、最も重要なことは、急いで子供を責めたり叱ったりしないことです。娘は恐怖、恥ずかしさ、混乱のために真実を話すのが難しいかもしれません。このとき、親の理解と寛容が重要です。
彼女が批判されたり非難されたりしないように、彼女の感情に耳を傾け、サポートしてください。信...
ココ・リーは去ったが、憂鬱はまだ残っている。周囲のうつ病患者をどのように助けるべきでしょうか?
ココ・リーは、1975年1月17日に中国の香港で生まれ、中国のポップ女性歌手、映画およびテレビ女優です。 1993年、香港TVB主催の「新人歌唱コンテスト」で準優勝し、香港デビューを果たした。 1994年に初の音楽アルバム「Love Now」をリリース。ココ・リーは、その独特の声とステージの魅力で中国の音楽シーンで輝かしいスターになりました。アメリカの有名歌手マライア・キャリーやワイクリフ・ジーンなどとコラボし、ディズニー・アニメーション「ムーラン」や「ライオン・キング2」のテーマソングも歌った。彼女はタイム誌によって「中国人の光」と名付けられ、オスカー賞の舞台に上がった最初の中国人歌手でもありました。
!CoCo Lee
2023年7月5日の夜、ココ・リーさんの妹リー・シリンさんは、ココ・リーさんがうつ病のため自宅で自殺し、救助活動も効果がなかった後、7月5日に亡くなったと長文の投稿...
新人向け必読: 職場の 18 個の地雷原のうち、いくつ踏んだことがありますか?
あなたは卒業してキャリアをスタートしたばかりで、自分がまだ学生であると感じているかもしれませんし、仕事で優れて同僚やリーダーから認められたいと思っているかもしれません。でも、ご存知ですか?職場では、あなたのイメージや成長に影響を与える細かいことがたくさんあります。注意を払わないと、新人にありがちな間違いを犯し、恥ずかしい思いをしたり、トラブルに巻き込まれたりする可能性があります。職場環境にスムーズに適応できるよう、注意すべき 18 の事項をまとめました。これらの間違いを避け、職場に成熟した、プロフェッショナルで前向きなイメージを示していただければ幸いです。
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##1.はっきりと話し、学生っぽい口調や本っぽい口調は避けてください。
学生時代、アニメのキャラクターの話し方を真似したり、わざとろれつが回らなくなったりして、自分が可愛く見えたりユニークに見えたりするのが好きだったかもしれま...
MBTIテスト:16種類の性格遭遇場所を一度に!ぴったりの相手を見つけてください
自分の性格タイプは何なのか、そしてどこで理想のパートナーに出会う可能性が最も高いのか考えたことはありますか? 「はい」の場合は、MBTI テストをぜひ試してみてください。これは、自分自身や他の人の好みや特徴を理解するのに役立つ、心理学に基づいた性格分類法です。 MBTI テストには 16 の性格タイプがあり、それぞれのタイプには独自の性格と好みがあり、さまざまな場所に現れます。今日は、あなたがあなたの大切な人を見つけることができるように、MBTI タイプ 16 の性格がどこで出会うかを明らかにします。
最新の無料 MBTI テスト
まず、簡単な MBTI テストを受ける必要があります。一連の多肢選択式の質問に答えるだけで、あなたの性格タイプがわかります。このテストにはそれほど時間はかかりません。完了には数分しかかかりません。 PsycTest MBTI エリア www.psyctest...
若者への20のアドバイス
急速な変化と熾烈な競争の時代において、若者は多くの課題と機会に直面しており、個人的にも職業的にも成功と幸福をいかに達成するかは、多くの人が関心を持っているテーマです。この記事は、著者の個人的な経験と観察に基づいて、家族、友人、意思決定、認知、ビジネス、交渉などに関する若者への 20 のアドバイスをまとめ、若者の成長と発達に役立つことを願っています。 。
若者への20のアドバイスは次のとおりです。
1. どの家族にも、家族の将来の発展に対する責任と方向性を担うリーダーが必要です。あなたがこの役割を引き受けなければ、あなたの愛する人たちは、無力感と無力感を抱えたまま、あるいは一生夢を実現できないかもしれません。
2. 無関係な言葉を言わないでください。そうすることで、あなたの発言権や影響力が減り、家族を含めた人々の信頼と意見に対する敬意が失われます。話すときは、自分の言葉が沈黙よりも価...
MBTI 軽蔑連鎖: 興味深いが危険なインターネット現象
MBTI 軽蔑チェーンについて聞いたことがありますか?これは、インターネット上の一部の MBTI 愛好家が、自分の好みや固定観念に従って 16 の性格タイプをピラミッド型の構造に配置し、それによって他のタイプを差別し軽視する精神を形成しているという事実を指します。 MBTI 軽蔑連鎖の存在には科学的根拠はなく、単なる主観的な評価であり、各タイプの長所と短所、および異なるタイプ間の協力と補完性は無視されています。 MBTI 軽蔑の連鎖の出現は、MBTI 理論に対する一部の人々の誤解と乱用を反映しており、MBTI 理論の積極的な価値と重要性も傷つけています。
MBTI 軽蔑の連鎖の典型的な例は、広く流布されているこのピラミッド図です。この図では、INTJ がトップに配置され「ストラテジスト」と呼ばれ、ESTJ が 2 番目に配置され「マーシャル」と呼ばれ、その他のタイプがその下に配置されてい...
MBTI性格検査とは何ですか?
MBTI 性格テストとは何ですか?
!MBTI 性格タイプ
マイヤーズ・ブリッグ型インジケーターの概要
1917 年以来、MBTI は今日最も人気のある性格テストとみなされています。 MBTI は Myers-Briggs Type Indicator の略で、一連の多肢選択式の質問を通じて 16 の性格タイプを識別します。この性格指標の方法は、スイスの精神科医カール グスタフ ユングの 1921 年の著書『心理学的タイプ』の分類理論に由来し、キャサリン クック ブリッグスとイザベル ブリッグス マイヤーズの娘によって第二次世界大戦中に開発されました。心理学的な質問として始まったものは、1962 年に発表されたマイヤーズ ブリッグス タイプ指標に発展しました。
MBTI 性格テストは、質問への回答に基づいて各人の固有の性格を推測します。 MBTI は、なぜ世界中の誰もが異なる個性を...
自立した強い人間になるにはどうすればよいでしょうか?
この複雑な世界では、私たちはさまざまな課題や困難に直面することがよくありますが、どうすれば自立と強さを維持できるでしょうか。この記事では、次の 11 のヒントを紹介しますので、ぜひお役立てください。
個人座標系を作成します。私たちは社会の認識に振り回されるのではなく、自らの本質的な価値観に基づいて判断し、行動する必要があります。私たちは外部の評価にあまり依存せず、自分自身への信頼と肯定を高める必要があります。
低レベルの楽しみをコントロール。私たちは低レベルの好みに支配されるべきではなく、より高いレベルのニーズと目標を追求する必要があります。定量的な目標、時間管理、その他の方法を通じて、集中力と自制心を改善する必要があります。
核心的な問題に焦点を当てる。私たちは小さな優しさや感情に惑わされず、個人の最適な解決策に導かれるべきであり、全体的な最適な解決策に束縛されないでください。私たちは...
'どうして前職をやめたの?' 4大返信方法を伝授、どんな理由でも定番の返答ができるように!
面接中に、何千年も変わらない質問があります。「なぜ前の仕事を辞めたのですか?」これは、ほとんどすべての面接官が直面することを最も恐れている質問でもあります。振り向く?まさに奥の深い仕事です。 「自分自身」にどう答えるかを悩むのではなく、もしあなたが雇用主であれば、なぜこの質問に対する答えが必要なのかを考えてみてはいかがでしょうか。
数年前、ある社員が退職届に書いた「世界は広い、見てみたい」という写真がネット上で大反響を呼んだ。確かにロマンチックですが、雇用主にとって知っておくべきことは、「あなたが世界に行って世界を見た後、私の会社とこのポジションについてどのような肯定的なフィードバックをくれるでしょうか?」ということです。
別れと別れは常に最も難しい部分です。相手もあなたの言葉や行動から、あなたが一緒に仕事をするのにふさわしいパートナーかどうかを観察したいと考えています。
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退職...