„性别测试“-bezogene Tests

Bildpsychologietest, ein Bild testet Ihr zweites Geschlecht.

Willkommen zu unserer kostenlosen Version des ABO Psychological Gender Test. ABO-Test Basierend auf dem Konzept der ABO-Weltanschauung, in der Menschen in fünf Geschlechter eingeteilt werden: Alpha-Männchen, Alpha-Weibchen, Neutral-Beta, Omega-Männchen und Omega-Weibchen. Diese Einstellung leitet sich vom sozialen Klassenmodell im Tierverhalten ab. Die höchste Ebene der sozialen Organisation der W...

Willkommen beim ABO Gender Pheromone Test! Sind Sie neugierig auf Ihren Status und Ihre Verhaltensmerkmale in der Gesellschaft und in Gruppen? ABO-Genderpheromon ist ein interessanter psychologischer Test, der seinen Ursprung in europäischen und amerikanischen Fankreisen hat. Das Konzept von ABO hat seinen Ursprung im Verhalten von Tieren (Ethologie). Im Tierreich ist das klassische Beispiel der...

Willkommen zum EPQ-Persönlichkeitstest! Dieser Test basiert auf dem Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Der Zweck besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitern besser zu verstehen, um Ihnen ein Arbeitsumfeld und eine Jobanpassung zu bieten, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlichkeitstest zu einem wich...

Der Stresstest ist ein Instrument zur Beurteilung des Stressniveaus einer Person. Die Fähigkeit, Stress auszuhalten, ist bei jedem anders, daher müssen Sie lernen, „das richtige Medikament zu verschreiben“, zunächst zu analysieren, wie viel Stress Sie aushalten können, und dann die Grundursache zu finden und den Stress abzubauen. Ein mentaler Stresstest kann Ihnen helfen, Ihre Stresstoleranz zu ...

Willkommen zur schnellen Testversion des MBTI-Persönlichkeitstests! Dieser Test soll Ihnen helfen, Ihren Persönlichkeitstyp schnell zu verstehen. Es basiert auf der berühmten MBTI-Theorie (Myers-Briggs Type Indicator) und verwendet kurze 12 Fragen, um Ihre persönlichen Vorlieben in vier Dimensionen aufzuzeigen. Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Menschen hilft, ih...

Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...

Soziale Phobie ist eine psychische Störung, die durch starke Angst oder Besorgnis vor sozialen oder öffentlichen Situationen und dem daraus resultierenden Bemühen, diese zu vermeiden, gekennzeichnet ist. Menschen mit sozialer Phobie fürchten sich in der Regel davor, sich vor anderen lächerlich zu machen, beurteilt oder abgelehnt zu werden, was dazu führt, dass sie in ihrem täglichen Leben mit viel...

Herzlich willkommen zu unserem psychologischen Berufseignungstest! Dieser Test soll Ihnen helfen, Ihre Karrieretendenzen zu verstehen und Ihnen detaillierte Einblicke sowohl in die Dimensionen der sozialen als auch der geschäftlichen Orientierung zu geben. Wir alle haben einzigartige Tendenzen und Vorlieben, wenn es um die Berufswahl geht. Das Verständnis Ihrer Berufspräferenzen kann Ihnen helfen...

Der Eating Attitudes Test (EAT-26) ist ein weit verbreitetes Beurteilungsinstrument, das das Ausmaß der Essstörungssymptome und -bedenken einer Person misst. Es handelt sich um eine Verbesserung gegenüber der Originalversion des EAT-40, die erstmals 1979 veröffentlicht wurde und zur Untersuchung soziokultureller Faktoren bei Essstörungen verwendet wurde. Der Hauptzweck des EAT-26 besteht darin, e...