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你是否曾被韩国热门综艺《思想验证区域：The Community》吸引？今天为大家带来一个与之相呼应的免费心理测试 —— 8Values思想验证区域政治立场价值观测试。这个测试不仅免费，而且全面深入，堪称官方版价值观测试的翘楚。让我们一起来探索这个引人入胜的思想验证区域吧！ 从韩综思想验证区域测试到8Values主义测试 《思想验证区域：The Community》作为一档备受关注的韩国综艺节目，以其独特的政治生存类形式吸引了众多观众。这个思想验证区域测试韩综中有一个重要的环节——参与者需要完成一个特别设计的测试。 这个测试是为Wave原创[意识形态验证区：社区]计划专门创建的量表。它由延世大学社会科学院金永灿教授协助编写，并经过研究公司"Embrain"的可靠性调查。测试的目的是清晰划分参与者的政治倾向、对性别的态度、所处阶级以及思想开放程度。值得注意的是，由于测试旨在检验受访者是...

我们都有自己喜欢做的事情，或者想要做的事情。但是，我们是否真的了解自己的喜好和动机呢？我们是否真的热爱自己所做的事情呢？有时候，我们可能会被外在的因素所影响，比如金钱、名誉、社会压力等，而忽视了自己内心的声音。为了帮助我们更好地认识自己，我为大家介绍了一组很经典的思想实验，可以用来测试自己是否真的喜欢做某件事。 1. 附带结果：如果此刻就把做这件事的附带结果都给你，你是否愿意继续做下去？比如你正在为了减肥 20 斤跑步，但如果现在立刻能比较健康地瘦 20 斤，你还愿意跑步吗？这个思想实验可以帮助我们区分自己是不是真的享受过程，还是只是为了达到目的。如果你只是为了目的而做某件事，那么你可能并不真正喜欢这件事，而只是看中它的结果。如果你即使得到了结果，还是愿意继续做某件事，那么你可能真的喜欢这件事，而不是它的结果。 2. 无人知晓：如果有一件事你只能默默做，不能告诉任何人，你还是否愿意做？这...

射手座ENTJ是一个理性决策者和自由思想家的组合，他们具有高度的决策能力和自信心，并且善于分析和处理信息。他们通常具有强烈的好奇心和探索欲望，注重自由和独立的思想和行动方式。他们喜欢探索世界，寻找新的经验和挑战。 优点： 具有高度的决策能力和自信心； 善于分析和处理信息； 具有强烈的好奇心和探索欲望； 注重自由和独立的思想和行动方式。 缺点： 可能过于理性和冷漠，忽略了情感和他人的感受； 可能过于独立和自由，缺乏团队合作和协作的能力； 可能过于决断，忽略了一些细节和实际情况。 射手座ENTJ的人通常具有高度的决策能力和自信心，并且善于分析和处理信息。他们注重自由和独立的思想和行动方式，在工作中更注重个人的发展和成长。他们喜欢挑战和新的经验，注重实际效果和成果。射手座ENTJ的人在工作中可能会过于理性和冷漠，忽略了情感和他人的感受。因此，在处理问题和与他人协作时，他们需要更加注重...

水瓶座的ENTP通常是非常独立和自主的人，他们喜欢追求创新和改革，并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们通常能够在职业和社会方面取得成功，但是也需要注意在决策和实施方面更加耐心和细节，以确保他们的想法能够被成功实施。 优点： 具有很强的创新精神和社会意识 善于从多个角度思考和解决问题 擅长挑战传统观念并提出新颖的想法 能够自信地表达自己的观点并引导他人 具有独立性和自主性 缺点： 可能会在决策和实施方面过于冒险和缺乏耐心 有时候可能会太过自信和固执，而忽视他人的想法和感受 在争论中可能会过于挑衅和敏感 ! 水瓶座的ENTP通常是非常具有创新和改革精神的人，他们喜欢挑战和改进传统观念，并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们适合那些需要高度创新和灵活性的工作环境，例如科技、媒体和文化创意产业。在工作中，水瓶座的ENTP通常是具有自信和决心的人，他们喜欢承担重要的角色，并且往往能够找...

ENTJ——陆军元帅型人格 坦诚、具决策力的活动领导者。长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。乐于经常吸收新知且能广开信息管道。易生过度自信，会强于表达自已创见。喜于长程策划及目标设定。 !MBTI-ENTJ 了解你的MBTI人格类型，试试赛可心理测试官方免费MBTI性格测试！ ENTJ特点概况 ENTJ：外向，直觉，思维，判断。ENTJ型的人是伟大的领导者和作决定的人。他们是天才的思想家和长远规划者。因为ENTJ型的人非常实际，逻辑性又强，他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人还注重真理，只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且ENTJ型的人天生是热心坦诚的领导者。他们善于组织群众，生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此，他们愿意挑战并且让其他人也像他们一样努力奋斗。 EN...

了解霍兰德职业兴趣理论及其六大职业类型，帮助您通过职业兴趣自测，选择最适合自己的职业方向。本文详细列出各职业兴趣类型对应的典型专业与职业，助您规划成功的职业生涯。 霍兰德职业兴趣理论 职业兴趣对一个人的工作热情和积极性有着显著的影响，选择符合自己兴趣的职业，通常能够带来更高的职业满足感与更成功的职业生涯。根据霍兰德职业兴趣理论，人类的职业兴趣大致可以分为六种类型：实际型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、事业型（E）和传统型（C）。通过了解个人的职业兴趣类型，找到合适的职业路径，能大大提升工作动力和事业成功率。 1. 实际型（Realistic，R） 实际型的人倾向于喜欢与物质、工具、机器及自然环境打交道。他们偏好操作性和实际性强的任务，通常具备很强的动手能力。 典型专业：冶金工程、船舶与海洋工程、林学等 典型职业：牙科技术员、陶工、建筑设计员、木工、模型工等 2...

建筑师型人格（INTJ、Architect Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中`I`代表内倾，`N`代表直觉，`T`代表理智，`J`代表独立。 建筑师型人格是战略能力最强的人格类型之一，这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。 建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。 人格特征 正确的态度可以达到任何目标 他们生来对知识充满渴望，这在他们的人生初期就有所体现，孩童时他们常被叫做书虫。 虽然他们的同龄人把这当成侮辱，他们却可能觉得说的很对，甚至以此为骄傲，享受着自己广博的知识储备。 他们喜欢分享知识，对自己擅长的领域很有信心，但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划，而不是对流言蜚语这类无聊的话题发表看法。 在很多人看来好似悖论，但从纯粹的理性角度...

导语 你是否经常做一些看似无意义的事情，却又无法停止？你是否总是要求自己和别人做事情要完美无缺，否则就会感到不安或不满？如果你有这些现象，那么你可能有强迫现象或强迫性人格障碍。这些都是一种心理障碍，需要及时寻求专业的帮助。本文将为你介绍强迫现象或强迫性人格障碍的定义、原因、区别和治疗方法，希望能够帮助你摆脱它们的困扰，让生活更加轻松和快乐！ 你是否有强迫现象？如何摆脱它？ !强迫症 你是否经常做一些看似无意义的事情，却又无法停止？比如数钟声、踩台阶、数星星；或者反复检查作业、门窗、电器；或者固执地按照一定的顺序和规则做事情。如果你有这些现象，那么你可能有强迫现象。 强迫现象是一种心理现象，指人们不由自主地重复某些思想或行为，无法摆脱或控制。这些思想或行为往往与人们的目标无关，甚至与之相悖，但人们却难以抗拒。强迫现象通常伴随着焦虑、紧张、恐惧等不愉快的情绪。 其实，强迫现象在正常...

指挥官型人格（ENTJ，Commander Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中`E`代表外向，`N`代表直觉，`T`代表理智，`J`代表独立。 指挥官人格类型的人是天生的领导者。这种人格类型的人天生具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。但与领导者人格类型有所不同的是，他们的性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。他们会无情碾压那些剩下的大多数胆小又敏感的人格类型。 人格特征 幸福来自于获得成就时的喜悦 如果有什么东西是“指挥官”们所热爱的，那一定非挑战莫属，无论挑战大小，他们都会坚定地相信，只要有足够的时间和资源，就没有无法达成的目标。 这种品质让指挥官型人格类型的人成为睿智的企业家，他们高瞻远瞩，能够将精力长期集中在自己的目标上，并且按部就班地...

总经理型人格（ESTJ，Executive Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中`E`代表外向，`S`代表实感，`T`代表理智，`J`代表独立。 总经理人格类型的人是传统和秩序的代表，利用他们对正确，错误，和社会标准的理解来团结家庭和社区。他们诚实，爱奉献，有尊严，他们的明确建议和指导被人看重，也愿意披荆斩棘，带领大家努力前行。 他们会因为团结大家而骄傲，常常承担起社区组织者的角色，努力组织大家一起庆祝当地重要的节日，或守护着那些使家庭和社区紧密相连的传统价值观。 人格特征 有尊严的人当为正义而战 民主社会非常需要这样的领导者，全世界有很多著名的政治家和商业领袖都具有这一人格类型。 他们坚信法律的规则和掌握权利的重要性，他们的领导方式是以身作则，尽心尽力，诚实果断，坚决反对懒惰和作弊，尤其在工作时。 他们认为踏实努力工作是塑造...