🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İş yerinde nasıl geri dönersiniz?
Şımarık bir çocuk gibisin çünkü unutulmaz bir aşkla hiç karşılaşmadın, aşk acısı hissini bile yaşamadın diyebiliriz. Ancak kimsenin gökyüzü her zaman güneşli değildir. Eğer bir gün hayatınız kasvetle, fırtınayla ve karla karşılaşırsa bununla nasıl başa çıkmalısınız?
'Peynirime Kim Dokundu' kitabının bir kopyasını alıp gizlice şikayet etmek için soğuk hava deposuna gitmenizi beklemeyin. Artık etra...
İş verimliliğinizi test edin
İş verimliliğinizi test edin
Eğlenceli test: Kariyer terfi şansınızı görmek için asansöre binin
Ofis çalışanlarının her gün işe gidip gelirken asansöre binmesi yeni bir şey değil. Ama biliyor musun? Asansöre binerken durduğunuz yerden bir kişinin iş terfi fırsatlarını da anlayabilirsiniz! Bunun harika olduğunu düşünmüyor musun?
Teste katılmak için aşağıdaki başlat düğmesine tıklayın. Ayrıca diğer meslektaşlarınızın alışkanlıklarını da gizlice gözlemleyebilirsiniz...
Kariyer testi: Çok çalışıyorsunuz, neden zam ya da terfi alamıyorsunuz?
İşyerinde insanların zihinlerini istikrara kavuşturmanın iki kuralı vardır: Biri terfi, diğeri ise maaş artışıdır. Bu iki koşulu karşılayamıyorsanız, işyerinde çok çalışmaya nasıl devam edebilirsiniz? Terfiye yer olmadığında istifa etme ve ayrılma fikrine sahip olmanız kaçınılmazdır. İşyerinde hayatta kalabilmek için sadece çok çalışmakla kalmamalı, aynı zamanda kariyerimizi nasıl planlayacağımızı...
Çalışma testi: sevgi yoluyla çalışma tutumu
Aşkın cazibesine kapılan deniz kızı konuşma hakkını feda etti, Romeo ve Juliet de hayatlarını feda etti. Aşka inanan biri olarak, aşkın coşkusunu tatmak için ödemeye hazır olduğunuz en büyük bedel aşağıdakilerden hangisidir?
Psikolojik test: Bir görüşme sırasında ne kadar stresli hissettiğinizi biliyor musunuz?
İnsanlar mülakatlar sırasında değişen derecelerde sinirlilik yaşayacaklardır çünkü mülakatın sonucu işe alınıp alınmayacağınızı belirleyecektir.
Ancak doğru miktarda gerilim aslında performansınızı artırabilir. Görüşmeden önce tamamen hazırlıklı olmak ve kendinize güvenmek, gerginliğinizi daha iyi kontrol etmenize ve güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi tam olarak ortaya koymanıza yardımcı olabil...
Kişilik testi: Kişiliğinizin başkalarında ne tür bir yanlış anlaşılmaya neden olabileceğini test edin.
Etrafınızdaki insanların sizi anlayamadığını sıklıkla hissediyor musunuz?
Başkalarının sizinle ilgili izlenimleri ile kendiniz arasında bir uçurum olduğunu hissediyor musunuz?
Aslında herkes kaçınılmaz olarak başkaları tarafından 'yanlış anlaşılacaktır'. Gelin, yanlış anlaşılma ihtimalinizin en yüksek olduğu yerlere bir göz atalım.
Ücretler durgunlaştığında kararlılık: Burcunuzu keşfedin
Ücretler, yasal hükümler, sektör düzenlemeleri veya çalışanlarla yapılan anlaşmalar uyarınca işverenler veya yasal işverenler tarafından çalışanlara para birimi cinsinden ödenen ücreti ifade eder.
Ücretler saatlik maaş, aylık maaş, yıllık maaş vb. farklı şekillerde hesaplanabilmektedir. Çin'de, işveren tarafından karşılanan veya çalışanlara ödenen masraflar ücret değildir: (1) Sosyal sigorta ücre...
Kişiliğinizin grup çalışmasına uygun olup olmadığını test edin?
Giderek daha fazla görev artık tek bir kişi tarafından tamamlanamıyor. İster işyerinde ister hayatta, belirlenmiş bir işi veya görevi, belirlenmiş kişilerle, belirli koşullar altında tamamlama şansınız yüksektir. Kişiliğinizin grup çalışmasına uygun olduğunu düşünüyor musunuz? Henüz emin değil misiniz? O halde bu testin size anlatmasına izin verin!
Kişilik Testi: Kıyafetlerinizi çıkararak kişiliğinizi test edin
Florida'da bir psikoloji doktoru, insanların kişiliklerinin bir yönünü ortaya çıkarmak için 'kıyafetlerini çıkararak' ustaca bir yöntem kullanan bir kişi var. Bu, kelimenin tam anlamıyla kıyafet çıkarmaktan değil, günlük hayattaki bazı alışkanlıklarımızdan ve davranışlarımızdan bahsediyor. Kıyafet çıkarmanın bu farklı yolları aslında insanların kişiliklerindeki farklılıkları yansıtıyor.
Ne tür bi...