🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Поскольку противоречие трудоустройства во всем обществе становится острым, число выпускников профессиональных училищ продолжает увеличиваться, а давление занятости продолжает возрастать, руководители учебных заведений придают большое значение трудоустройству выпускников и принимают ряд мер по активному расширению занятости. каналы, приглашают компании прийти в школу для набора персонала, а работод...
Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником колледжа или человеком, который все еще ищет подходящую вам работу, каждый столкнется с испытанием при приеме на работу. Перед лицом множества испытаний очень важно понять свои недостатки и слабости. Хотите знать, в чем заключаются ваши недостатки в трудоустройстве? Проверьте это.
Идея сначала найти работу, а потом выбирать карьеру делает многих соискателей все более слепыми, что приводит к частой смене работы и отсутствию обучения и продвижения по службе. Что первично: идеалы или материальная реальность?
Если ваша работа не соответствует вашему характеру, интересам и увлечениям, то шансы сменить место работы в качестве сотрудника очень высоки. Так что теперь при приеме на...
Мир, в котором мы живем, полон изменений. Во многих случаях большинство людей не имеют возможности изменить среду, в которой они живут. Они могут изменить себя лишь до определенной степени, чтобы стать более адаптируемыми к внешнему миру. «Ситуацию изменить легко, но природу изменить трудно». Измениться, сможешь ли ты это сделать?
В этом тесте 20 вопросов, каждый вопрос имеет 5 вариантов ответа, ...
С помощью теста карьерных ценностей WVI вы сможете получить более глубокое понимание внутренних и внешних ценностей, которые вы цените на работе, что поможет вам прояснить ваши карьерные цели и оптимизировать планирование карьеры. Этот тест охватывает три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения, помогая вам определить карьерный путь, который лучше всего подходит в...
Успех и удовлетворение в нашей карьере часто проистекают из глубокого понимания наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по профориентации и профессор Школы бизнеса Слоана Массачусетского технологического института, предложил теорию карьерных якорей в результате 12-летних исследований. Планирование личной карьеры представляет собой мощную основу. Благодаря д...
Должен сказать, что некоторые специалисты дискриминируют новоиспеченных выпускников. Они считают, что студенты, только что вышедшие из школы, — это все еще никчемные дети, которые ничего не умеют, поэтому они поручают нам только самые простые задачи.
Однако если вы хотите проявить себя, это зависит от того, кто сможет выжить первым. Если вы можете делать вещи, которые другим кажутся простыми, пре...
Так называемые «Триста шестьдесят профессий, ученый номер один в каждой профессии» — это метафора того, что выдающиеся люди появятся во всех слоях общества. В древних книгах записано, что существует тридцать шесть типов профессий. сто шестьдесят типов — это немного преувеличено, но это все же правда. Это показывает, что, пока вы усердно учитесь и специализируетесь, и есть люди, занимающиеся каждым...
Чем вы заняты каждый день? Для того, чтобы реализовать свою мечту, обменять на более материальные вещи или отразить свою личную ценность? Может быть, нас все еще не устраивает нынешняя должность и зарплата. Напряженная работа заставляет нас задыхаться. Когда мы каждый день приходим домой, свет яркий, а вы волочите свое усталое тело и чувствуете себя крайне тоскливо. Видеть сложные проекты, незавер...
В конце года наступит пиковый сезон увольнений. Многие люди наберутся смелости уйти в отставку после получения премии по итогам прошлого года. Почему вы ушли в отставку? Потому что есть больше возможностей для развития или потому что вы хотите дать себе передышку.
Когда мы впервые присоединились к компании, мы были полны уверенности в будущем. Когда мы услышали обещание HR по поводу зарплаты, мы ...
