Test correlati a '就业'.

Poiché la contraddizione occupazionale nell’intera società diventa acuta, il numero di diplomati delle scuole professionali continua ad aumentare e la pressione occupazionale continua ad aumentare, i dirigenti scolastici attribuiscono grande importanza all’occupazione dei diplomati e adottano una serie di misure per espandere attivamente l’occupazione canali, invitano le aziende a venire alla scuo...

Che tu sia un neolaureato o qualcuno che sta ancora cercando un lavoro adatto a te, tutti dovranno affrontare la prova dell'occupazione. Di fronte a molte sfide, è molto importante comprendere i propri difetti e punti deboli. Vuoi sapere dove sono le tue carenze occupazionali? Provalo.

L’idea di trovare prima un lavoro e poi di scegliere una carriera ha reso molti candidati sempre più ciechi, con il risultato di frequenti cambi di lavoro e di una mancanza di formazione e avanzamento nelle loro posizioni. Cosa viene prima, gli ideali o la realtà materiale? Se il tuo lavoro non è adatto alla tua personalità, ai tuoi interessi e ai tuoi hobby, le possibilità di cambiare lavoro com...

Il mondo in cui viviamo è pieno di cambiamenti. In molti casi, la maggior parte delle persone non ha la capacità di cambiare l’ambiente in cui vive. Può cambiare se stessa solo in una certa misura per rendersi più adattabile al mondo esterno. 'la situazione è facile da cambiare, ma la natura è difficile da cambiare.' Cambia, puoi farlo? Questo test ha 20 domande, ciascuna domanda ha 5 opzioni di ...

Attraverso il WVI Career Values Test, puoi acquisire una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, aiutandoti a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e a ottimizzare la pianificazione della tua carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche, aiutandoti a identificare il percorso professionale più adat...

Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...

Devo dire che alcuni professionisti sono discriminatori nei confronti dei neolaureati. Pensano che gli studenti universitari appena usciti da scuola siano ancora bambini inutili che non sanno fare nulla, quindi ci affidano solo i compiti più semplici. Tuttavia, se vuoi metterti alla prova, dipende da chi riuscirà a sopravvivere per primo. Se riesci a fare cose che agli altri sembrano semplici, ol...

Le cosiddette 'Trecentosessanta professioni, lo studioso numero uno in ogni professione' è una metafora del fatto che le persone eccezionali appariranno in tutti i ceti sociali. I libri antichi registrano che esistono trentasei tipi di professioni, sebbene tre centosessanta tipi è un po' esagerato, è pur sempre vero. Dimostra che finché studi duro e ti specializzi, e ci sono persone coinvolte in o...

Con cosa sei impegnato ogni giorno? È per realizzare il tuo sogno, scambiarlo con cose più materiali o riflettere il tuo valore personale? Forse non siamo ancora soddisfatti della posizione lavorativa e dello stipendio attuali. Il lavoro intenso ci lascia senza fiato. Quando torniamo a casa ogni giorno, le luci sono accese e trascini il tuo corpo stanco e ti senti estremamente malinconico. Vedere ...

È l’alta stagione delle dimissioni di fine anno. Molte persone avranno il coraggio di dimettersi dopo aver ricevuto l’ultimo bonus di fine anno. Perché ti sei dimesso? Perché c'è spazio migliore per lo sviluppo o perché vuoi concederti una pausa. Quando siamo entrati in azienda per la prima volta, eravamo pieni di fiducia nel futuro. Quando abbiamo sentito la promessa dello stipendio da parte del...