Tes terkait '就业'.

Ketika kontradiksi ketenagakerjaan di seluruh masyarakat menjadi akut, jumlah lulusan sekolah kejuruan terus meningkat, dan tekanan ketenagakerjaan terus meningkat, para pemimpin sekolah sangat mementingkan ketenagakerjaan lulusan dan mengambil serangkaian langkah untuk secara aktif memperluas lapangan kerja. saluran, mengundang perusahaan untuk datang ke sekolah untuk merekrut, dan Pengusaha mere...

Apakah Anda seorang lulusan perguruan tinggi atau seseorang yang masih mencari pekerjaan yang cocok untuk Anda, semua orang akan menghadapi ujian pekerjaan. Dalam menghadapi banyak tantangan, sangat penting untuk memahami kekurangan dan kelemahan Anda. Ingin tahu dimana kekurangan pekerjaan Anda? Ujilah.

Gagasan untuk mencari pekerjaan terlebih dahulu dan memilih karier di kemudian hari telah membuat banyak pelamar semakin buta, sehingga sering terjadi perpindahan pekerjaan dan kurangnya pelatihan serta kemajuan dalam posisi mereka. Mana yang lebih dulu, cita-cita atau kenyataan material? Jika pekerjaan Anda tidak sesuai dengan kepribadian, minat, dan hobi Anda, maka peluang berganti pekerjaan se...

Dunia yang kita tinggali penuh dengan perubahan. Dalam banyak kasus, kebanyakan orang tidak memiliki kemampuan untuk mengubah lingkungan tempat mereka tinggal. Namun, mereka hanya dapat mengubah diri mereka sendiri sampai batas tertentu untuk membuat diri mereka lebih mudah beradaptasi dengan dunia luar. 'Situasinya mudah diubah, tapi sifatnya sulit diubah.' Ubah, bisakah kamu melakukannya? Tes i...

Melalui Tes Nilai Karir WVI, Anda dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang nilai-nilai internal dan eksternal yang Anda hargai di tempat kerja, membantu Anda memperjelas tujuan karier dan mengoptimalkan perencanaan karier Anda. Tes ini mencakup tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai ekstrinsik, dan penghargaan ekstrinsik, membantu Anda mengidentifikasi jalur karier yang paling cocok untuk Anda. M...

Kesuksesan dan kepuasan dalam karier kita sering kali berasal dari pemahaman mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kita. Edgar H. Schein, seorang pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal dan profesor di MIT Sloan School of Business, mengajukan teori Career Anchors melalui penelitian selama 12 tahun. Perencanaan karir pribadi memberikan kerangka kerja yang kuat. Melalui penelitian lanjutan...

Saya harus katakan bahwa sebagian profesional bersikap diskriminatif terhadap lulusan baru. Mereka merasa mahasiswa yang baru lulus sekolah masih merupakan anak-anak sia-sia yang tidak bisa berbuat apa-apa, sehingga mereka hanya akan memberikan tugas yang paling sederhana kepada kita. Namun jika ingin membuktikan sendiri, tergantung siapa yang mampu bertahan terlebih dahulu. Jika Anda dapat melak...

Apa yang disebut 'Tiga ratus enam puluh profesi, sarjana nomor satu di setiap profesi' adalah metafora bahwa orang-orang terkemuka akan muncul di semua lapisan masyarakat. Buku-buku kuno mencatat bahwa ada tiga puluh enam jenis profesi seratus enam puluh jenis agak berlebihan, memang benar. Ini menunjukkan bahwa selama Anda rajin belajar dan berspesialisasi, dan ada orang yang terlibat dalam setia...

Apa kesibukanmu setiap hari? Apakah untuk mewujudkan impian Anda, untuk menukar lebih banyak hal materi, atau untuk mencerminkan nilai pribadi Anda? Mungkin kita masih belum puas dengan posisi pekerjaan dan gaji saat ini. Kesibukan pekerjaan membuat kita sesak napas. Setiap hari sampai di rumah, lampunya terang benderang, membuat tubuh lelah dan merasa sangat melankolis. Melihat proyek yang sulit,...

Ini adalah musim puncak pengunduran diri di akhir tahun. Banyak orang yang berani mengundurkan diri setelah menerima bonus akhir tahun terakhir. Mengapa Anda mengundurkan diri? Karena masih ada ruang yang lebih baik untuk berkembang, atau karena Anda ingin memberi diri Anda istirahat. Saat pertama kali bergabung dengan perusahaan, kami sangat yakin akan masa depan. Saat mendengar janji HR tentang...