🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
সমগ্র সমাজে কর্মসংস্থানের দ্বন্দ্ব তীব্র আকার ধারণ করায়, বৃত্তিমূলক স্কুল স্নাতকদের সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পেতে থাকে, এবং কর্মসংস্থানের চাপ ক্রমাগত বাড়তে থাকে, স্কুলের নেতারা স্নাতকদের কর্মসংস্থানকে অত্যন্ত গুরুত্ব দেন এবং সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থান সম্প্রসারণের জন্য একাধিক ব্যবস্থা গ্রহণ করেন। চ্যানেল, কোম্পানিগুলিকে নিয়োগের জন্য স্কুলে আসার জন্য আমন্ত্রণ জানায় এবং নিয়োগকর্তারা স্নাতকদের পূর্ণ ক...
আপনি সাম্প্রতিক কলেজ স্নাতক হন বা এমন কেউ যিনি এখনও আপনার উপযুক্ত চাকরি খুঁজছেন, প্রত্যেকেই চাকরির পরীক্ষার মুখোমুখি হবে। অনেক চ্যালেঞ্জের মুখে, আপনার ত্রুটি এবং দুর্বলতা বোঝা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কর্মসংস্থানের ত্রুটিগুলি কোথায় জানতে চান? এটা পরীক্ষা করে দেখুন।
প্রথমে চাকরি খোঁজার এবং পরে ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার ধারণাটি অনেক আবেদনকারীকে আরও বেশি অন্ধ করে তুলেছে, যার ফলশ্রুতিতে ঘন ঘন চাকরি করা হয় এবং তাদের পদে প্রশিক্ষণ ও অগ্রগতির অভাব হয়। কোনটি প্রথমে আসে, আদর্শ বা বস্তুগত বাস্তবতা?
যদি আপনার কাজ আপনার ব্যক্তিত্ব, আগ্রহ এবং শখের জন্য উপযুক্ত না হয়, তাহলে একজন কর্মচারী হিসেবে চাকরি পরিবর্তনের সম্ভাবনা অনেক বেশি। তাই এখন চাকরির জন্য আবেদন করার সময় HR ...
আমরা যে বিশ্বে বাস করি তা অনেক ক্ষেত্রেই পরিবর্তনের ক্ষমতা রাখে না। 'পরিস্থিতি পরিবর্তন করা সহজ, কিন্তু প্রকৃতি পরিবর্তন করা কঠিন।' পরিবর্তন, আপনি এটা করতে পারেন?
এই পরীক্ষায় 20টি প্রশ্ন রয়েছে, প্রতিটি প্রশ্নের 5টি উত্তর বিকল্প রয়েছে এবং প্রতিটি প্রশ্নের জন্য শুধুমাত্র একটি উত্তর নির্বাচন করা যেতে পারে। দয়া করে 10 মিনিটের মধ্যে এটি সম্পূর্ণ করুন।
WVI ক্যারিয়ার ভ্যালুস টেস্টের মাধ্যমে, আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনার মূল্যবান অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক মূল্যবোধগুলির একটি গভীরভাবে উপলব্ধি করতে পারেন, আপনাকে আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করতে এবং আপনার ক্যারিয়ার পরিকল্পনাকে অপ্টিমাইজ করতে সহায়তা করে। এই পরীক্ষাটি তিনটি মাত্রা কভার করে: অভ্যন্তরীণ মান, বাহ্যিক মান এবং বহিরাগত পুরষ্কার, যা আপনাকে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ সনাক্ত করতে সহায়তা ...
আমাদের কর্মজীবনে সাফল্য এবং সন্তুষ্টি প্রায়শই আমাদের কর্মজীবনের লক্ষ্য এবং প্রেরণাগুলির গভীর উপলব্ধি থেকে উদ্ভূত হয়। এডগার এইচ. শেইন, একজন বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ এবং এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের অধ্যাপক, 12 বছরের গবেষণার মাধ্যমে ক্যারিয়ার অ্যাঙ্করস তত্ত্বটি একটি শক্তিশালী কাঠামো প্রদান করে। স্লোন স্কুল অফ বিজনেস থেকে 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর দীর্ঘমেয়াদী ফলো-আপ গ...
আমাকে বলতে হবে যে কিছু পেশাদার নতুন স্নাতকদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক তারা মনে করে যে কলেজের ছাত্ররা যারা সবেমাত্র স্কুল থেকে বেরিয়ে এসেছে তারা এখনও নিরর্থক শিশু যারা কিছু করতে পারে না, তাই তারা কেবল আমাদের কাছে সবচেয়ে সহজ কাজগুলি অর্পণ করবে।
তবে নিজেকে প্রমাণ করতে চাইলে কে আগে টিকে থাকতে পারবে তার ওপর নির্ভর করে। আপনি যদি এমন কিছু করতে পারেন যা অন্যদের কাছে তাদের কল্পনার বাইরে সহজ মনে হয়, তাহলে ক...
তথাকথিত 'তিনশত ষাটটি পেশা, প্রতিটি পেশায় এক নম্বর পণ্ডিত' একটি রূপক যা সমাজের সকল ক্ষেত্রে অসামান্য ব্যক্তিদের উপস্থিত হবে যেটি ছত্রিশ ধরনের পেশা রয়েছে শত এবং ষাট ধরনের একটি বিট অতিরঞ্জিত, এটা এখনও সত্য যে আপনি যতক্ষণ কঠোর অধ্যয়ন এবং বিশেষজ্ঞ, এবং আপনি প্রতিটি পেশায় খুব ভাল ফলাফল হবে. এটি মানুষকে সতর্ক করে যে তারা যে শিল্পেই কাজ করুক না কেন, তাদের অন্ধভাবে অহংকারী বা অহংকারী হওয়া উচিত নয়। বর...
প্রতিদিন কি নিয়ে ব্যস্ত থাকেন? এটা কি আপনার স্বপ্নকে উপলব্ধি করার জন্য, আরো বস্তুগত জিনিসের বিনিময়ে, নাকি আপনার ব্যক্তিগত মূল্যকে প্রতিফলিত করার জন্য? হয়তো আমরা এখনও বর্তমান চাকরির অবস্থান এবং বেতন নিয়ে সন্তুষ্ট নই। কঠিন প্রকল্প, অসমাপ্ত কাজ, বাছাই করা নেতা এবং অসন্তুষ্ট গ্রাহকদের দেখা সবই স্বাভাবিক, কিন্তু তারা আপনাকে একশো বার ছেড়ে দিতে চাইবে।
আপনার বর্তমান অবস্থান একদিকে আপনাকে মানসিক শান্...
বছরের শেষের দিকে পদত্যাগের শীর্ষ মরসুম অনেক লোক তাদের শেষ বছরের শেষ বোনাস পাওয়ার পরে পদত্যাগ করার সাহস পাবে। কেন পদত্যাগ করলেন? কারণ বিকাশের জন্য আরও ভাল জায়গা রয়েছে বা আপনি নিজেকে বিরতি দিতে চান।
যখন আমরা প্রথম কোম্পানিতে যোগদান করি, তখন আমরা ভবিষ্যৎ সম্পর্কে এইচআর-এর প্রতিশ্রুতি শুনলাম, আমরা সবাই খুব উত্তেজিত ছিলাম। কিন্তু দুই বা ততোধিক বছরের কঠোর পরিশ্রমের পরে, আমরা এই ধারণাটি গড়ে তুলেছি য...
