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Retroalimentación inmediata
El Inventario de personalidad de los Cinco Grandes también se denomina inventario de personalidad de los Cinco Grandes, CINCO GRANDES, OCÉANO y NEO-FFI. La prueba de personalidad de los Cinco Grandes es una herramienta de evaluación psicológica de uso común que se usa ampliamente en el análisis de la personalidad individual, la planificación profesional, la gestión de recursos humanos y otros camp...
La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
El Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ) fue elaborado por el profesor de psicología británico Eysenck y su esposa, y fue desarrollado sobre la base del 'Cuestionario de Personalidad de Eysenck' (EH). Fue formulado a finales de la década de 1940, publicado por primera vez en 1952 y nombrado oficialmente en 1975. Hay dos formatos: cuestionario para adultos y cuestionario para niños.
El EPQ...
Hoy en día, la violencia doméstica y la violencia doméstica fría son factores importantes que conducen al fin de los matrimonios modernos.
A nadie le gusta la violencia doméstica. ¿Quieres saber si eres propenso a la violencia doméstica? ¡Ven y pruébalo!
La Escala de Afluencia Familiar (FAS) es una escala desarrollada por el equipo de investigación del comportamiento de salud de niños en edad escolar de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Está diseñado para evaluar los niveles de riqueza material de familias con hijos en edad escolar a través de una serie de preguntas fáciles de responder. La escala FAS es una herramienta de evaluación cuan...
La familia es la cuna del crecimiento de una persona y una de las partes más importantes de su vida. Un ambiente familiar cálido puede hacer que las personas se sientan cómodas y felices, y también tiene un impacto significativo en el crecimiento y desarrollo de una persona.
En una familia cálida, la relación entre los miembros de la familia es armoniosa, respetuosa y solidaria entre sí. Existe s...
Escala FAS Escala de riqueza familiar, desarrollada dentro de la red de investigación HBSC, la escala FAS consta de preguntas fáciles de responder que reflejan la riqueza material y ha demostrado ser un indicador útil de la riqueza material familiar.
La tercera edición de la Escala de riqueza familiar HBSC (FAS III) se mejora y amplía en función de FAS II. FAS III fue desarrollado para reflejar m...
A lo largo de la vida de una persona, la voluntad y la actitud hacia tener hijos pueden seguir cambiando. En una determinada etapa, un individuo puede optar por no tener hijos debido a factores como los económicos o el desarrollo personal. Sin embargo, con el crecimiento individual, el enriquecimiento económico o cambios de conceptos, las personas pueden desarrollar paulatinamente la idea de tener...
Esta prueba es una forma divertida de evaluar su satisfacción laboral.
La satisfacción laboral es un indicador importante de la felicidad profesional.
Esta sencilla prueba de autoevaluación le ayudará a explorar cómo se siente con respecto al trabajo desde una perspectiva familiar.
Al responder estas preguntas, podrá comprender mejor lo feliz que se siente en el trabajo.
