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Il test della personalità Cattell 16PF valuta la personalità individuale attraverso 16 tratti fondamentali della personalità, ti aiuta ad acquisire una comprensione approfondita di te stesso e fornisce consigli sulla carriera e indicazioni per il miglioramento personale. Diversamente dall'MBTI, Cattell 16PF si concentra sull'analisi delle dimensioni della personalità ed è ampiamente utilizzato nei...
Il Disturbo Narcisistico di Personalità (NPD) è un disturbo psicologico definito psichiatricamente caratterizzato da estremo egocentrismo, manipolazione degli altri e mancanza di empatia. Per aiutare più persone a comprendere i propri tratti narcisistici e i possibili rischi di NPD, l'NPI-16 Narcissistic Personality Inventory fornisce un metodo di valutazione scientifico ed efficiente.
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SR16 è una scala di autovalutazione professionale, sistematica e molto rigorosa. Contiene 16 elementi. Si caratterizza per la sua semplicità e chiarezza. Attraverso questo questionario puoi comprendere rapidamente il tuo livello di depressione. Adatto principalmente agli adulti con sintomi depressivi, compresi i pazienti ambulatoriali e ospedalieri.
Contiene 16 item, ciascuno correlato a un aspet...
MBTI è un indice di classificazione del test della personalità. È un test di valutazione della personalità proposto da Isabel Briggs Myers e sua madre Katharine Cook Briggs nel 1942 dopo una ricerca a lungo termine basata sul libro 'Tipi psicologici' dello psicologo svizzero Carl Jung.
L’MBTI è uno strumento psicologico ampiamente utilizzato che aiuta le persone a comprendere i propri modelli com...
La psicologia della personalità è la scienza che studia le differenze e le somiglianze nei pensieri, nelle emozioni e nei comportamenti degli individui umani. L’importanza della psicologia della personalità risiede nella sua capacità di aiutarci a comprendere noi stessi e gli altri e a migliorare la nostra autoconsapevolezza, lo sviluppo personale e le relazioni interpersonali. Il campo di ricerca...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Attraverso il WVI Career Values Test, puoi acquisire una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, aiutandoti a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e a ottimizzare la pianificazione della tua carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche, aiutandoti a identificare il percorso professionale più adat...
Nel mondo delle arti marziali di Jin Yong, le abilità nelle arti marziali non sono solo il fondamento della vita degli eroi, ma anche un elemento indispensabile ed emozionante nei romanzi. Dalla mano del fiore di pruno di Tianshan Tonglao, alle palme che sottomettono i diciotto draghi di Guo Jing, alla palma dell'estasi di Yang Guo, ogni arte marziale è piena di fascino infinito e incarna diversi ...
Tutti devono essere gentili con se stessi, sia fisicamente che mentalmente.
Non è facile trattarsi gentilmente. In primo luogo, devi rilassarti e mantenere l’equilibrio; in secondo luogo, devi migliorare te stesso e fare ciò che vuoi fare e, infine, devi compensare le carenze del passato;
Inoltre, non si dovrebbe vedere la vita come un’arena in cui bisogna mostrare il proprio coraggio.
'Se sei ...
Test psicologico: Esistono migliaia di tipologie di lavoro. Soprattutto per gli amici che si sono appena laureati o stanno attraversando un periodo di confusione lavorativa, potrebbero non sapere a quale lavoro sono adatti. Prova questo quiz psicologico per aiutarti a trovare la tua strada!
Puoi fare questo quiz con i tuoi amici e familiari~
