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एमबीटीआई अवमानना श्रृंखला: एक दिलचस्प लेकिन खतरनाक इंटरनेट घटना
क्या आपने एमबीटीआई अवमानना श्रृंखला के बारे में सुना है? यह इस तथ्य को संदर्भित करता है कि इंटरनेट पर कुछ एमबीटीआई उत्साही अपनी प्राथमिकताओं और रूढ़िवादिता के अनुसार 16 व्यक्तित्व प्रकारों को पिरामिड के आकार की संरचना में व्यवस्थित करते हैं, जिससे भेदभाव करने और अन्य प्रकारों को कम आंकने की मानसिकता बनती है। एमबीटीआई अवमानना श्रृंखला के अस्तित्व का कोई वैज्ञानिक आधार नहीं है, यह सिर्फ एक व्यक्तिपर...
'तुमने अपना पिछला काम क्यूँ छोड़ दिया?' आपको उत्तर देने के 4 प्रमुख तरीके सिखाएं, और आप एक मानक उत्तर दे सकते हैं, चाहे कारण कुछ भी हो!
साक्षात्कार के दौरान, एक प्रश्न है जो हजारों वर्षों से अपरिवर्तित है: 'आपने अपनी आखिरी नौकरी क्यों छोड़ी?' यह वह प्रश्न भी है जिसका सामना करने से लगभग सभी साक्षात्कारकर्ता सबसे अधिक डरते हैं कि इसका खूबसूरती से उत्तर कैसे दिया जाए और एक भव्यता हासिल की जाए मोड़? वास्तव में एक गहन कार्य। 'स्वयं' को कैसे उत्तर दिया जाए, इसकी चिंता करने के बजाय, यह क्यों न सोचें कि यदि आप एक नियोक्ता हैं, तो आपको इस ...
मस्तिष्क नीला महसूस होता है: हम अपनी भावनाओं को कहाँ रखते हैं?
अवसाद और चिंता को समझाने के कई कोण हैं, जैसे मनोवैज्ञानिक, सामाजिक, शारीरिक, आदि, और विकासवादी कोण कुछ ऐसा हो सकता है जिसके बारे में आपने कभी नहीं सोचा है। क्या आपको लगता है कि अवसाद या चिंता से पीड़ित होना इसलिए है क्योंकि आपका मस्तिष्क बीमार है? लेखक एंडर्स हेन्सन, एक मनोचिकित्सक, आपको बताते हैं कि आपका मस्तिष्क वास्तव में बहुत अच्छी तरह से काम कर रहा है!
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हम सभी जानवर हैं
हम अक्सर भूल जाते ...
आप कौन हैं? व्यक्तित्व संरचना का फ्रायड का सिद्धांत
क्या आपने कभी सोचा है कि आप कुछ निर्णय क्यों लेते हैं? आप अपनी इच्छाओं और नैतिकता को कैसे संतुलित करते हैं? आपका व्यक्तित्व किससे बना है? यदि आप इन प्रश्नों के बारे में उत्सुक हैं, तो आपको फ्रायड के व्यक्तित्व संरचना के सिद्धांत में रुचि हो सकती है। फ्रायड एक प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक थे, उनका मानना था कि मानव व्यक्तित्व तीन भागों से बना है, अर्थात् 'आईडी', 'सुपररेगो' और 'ईगो'। आइए देखें कि इन तीन भाग...
चीनी नव वर्ष के पीछे का सांस्कृतिक मनोविज्ञान
चीनी नव वर्ष चीनी लोगों के लिए सबसे महत्वपूर्ण पारंपरिक त्योहार और सबसे अधिक सांस्कृतिक अर्थ वाला त्योहार है। नया साल न केवल कैलेंडर पर एक समय नोड है, बल्कि प्रतीकात्मक महत्व से समृद्ध एक सांस्कृतिक घटना भी है, जो चीनी लोगों के मूल्यों, सोचने के तरीकों और भावनात्मक अभिव्यक्ति को दर्शाता है। यह लेख तीन पहलुओं से चीनी नव वर्ष के पीछे के सांस्कृतिक मनोविज्ञान का पता लगाएगा।
1. चीनी नव वर्ष और पूर्वज...
फिल्मों, टीवी श्रृंखला या एनिमेशन में पात्रों का सटीक विश्लेषण कैसे करें
फिल्में, टीवी नाटक या एनिमेशन अभिव्यंजक और रचनात्मक कला रूप हैं जो विभिन्न ऑडियो-विज़ुअल माध्यमों से विभिन्न प्रकार के पात्रों को दिखाते हैं। पात्र फिल्म, टेलीविजन नाटक या एनिमेशन की आत्मा हैं। उनके व्यक्तित्व लक्षण, मनोवैज्ञानिक गतिविधियां, भावनात्मक परिवर्तन आदि सभी दर्शकों की समझ और काम के मूल्यांकन को प्रभावित करेंगे। इसलिए, फिल्म, टेलीविजन नाटक या एनिमेशन में पात्रों का विश्लेषण करना देखने के...
नवागंतुकों के लिए अवश्य पढ़ें: कार्यस्थल की 18 खदानों में से कितनी पर आपने कदम रखा है?
आपने अभी स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और अपना करियर शुरू किया है, और आपको ऐसा महसूस हो सकता है कि आप अभी भी एक छात्र हैं, या आप काम में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं और अपने सहयोगियों और नेताओं की मान्यता जीतना चाहते हैं। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? कार्यस्थल में, कई विवरण हैं जो आपकी छवि और विकास को प्रभावित करेंगे यदि आप ध्यान नहीं देते हैं, तो आप नए लोगों के बीच कुछ सामान्य गलतियाँ कर सकते...
रिश्तों में 20 नियम जो आपको अवश्य जानना चाहिए
रिश्ते हमारे जीवन का अभिन्न अंग हैं, जो हमारी भावनाओं, विकास और खुशी को प्रभावित करते हैं। हालाँकि, पारस्परिक संचार कोई आसान बात नहीं है, इसके लिए हमें अनावश्यक परेशानी और संघर्षों से बचने के लिए कुछ बुनियादी सिद्धांतों और कौशलों में महारत हासिल करने की आवश्यकता है। इस लेख में, मैं आपके साथ पारस्परिक संबंधों के 20 नियम साझा करूंगा, जिससे आपको अपने पारस्परिक कौशल और स्तर को बेहतर बनाने में मदद मिले...