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O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
“Amanhã depois de amanhã, quantos amanhãs existem? Vivo para esperar o amanhã, tudo será desperdiçado.
Esta canção de amanhã, amplamente cantada, descreve vividamente o estado de vida de muitas pessoas que “procrastinam” em fazer as coisas e ilustra que grandes coisas não podem ser alcançadas procrastinando sempre.
“Por que eu sei que a procrastinação é ruim, mas ainda continuo procrastinando?” ...
O Eneagrama é uma ferramenta psicológica única e profunda que ajuda as pessoas a compreender seus traços de personalidade, padrões de comportamento e relacionamentos com outras pessoas. Através do teste do Eneagrama, você pode descobrir seu principal tipo de personalidade e compreender suas motivações internas e estratégias de enfrentamento. Este artigo fornecerá uma análise aprofundada do teste d...
A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...
A motivação para a realização também é frequentemente chamada de ambição ou ambição. As pessoas não podem viver sem ambição. No entanto, quando a ambição é demasiado grande, a pressa pode levar ao desperdício precipitado e a motivação para vencer é demasiado forte, o que por sua vez reduz a eficiência. A ambição excessiva muitas vezes prejudica os relacionamentos e, quando uma pessoa está altament...
Como todos sabemos, todos deveriam saber que cada um tem seus próprios pontos fortes e vantagens, mas algumas pessoas são boas em se expressar, algumas pessoas não são boas em se expressar, algumas pessoas gostam de se destacar e algumas pessoas gostam de se esconder, então, quais são as auto-expressões?
No trabalho, você deve sempre ser rigoroso consigo mesmo, cumprir todas as tarefas atribuídas...
A maturidade psicológica refere-se à disposição e motivação de uma pessoa para fazer algo. Subordinados com elevada maturidade psicológica têm forte autoconfiança e são proativos no seu trabalho. Não precisam de muitos incentivos externos e dependem principalmente da motivação interna. Pelo contrário, as tarefas de trabalho e as responsabilidades dos funcionários devem ser estipuladas.
A maturida...
Bem-vindo ao Teste do Eneagrama! Esta é uma teoria psicológica que descreve traços de personalidade humana e padrões de comportamento. De acordo com a teoria do Eneagrama, cada pessoa é classificada em nove tipos diferentes de personalidade, cada um com características, motivações e padrões de comportamento únicos. Este teste é uma versão beta gratuita do questionário do teste Eneagrama, com um to...
Neste mundo acelerado, enfrentamos inúmeras escolhas e decisões todos os dias. Às vezes, essas escolhas envolvem um conceito psicológico importante – gratificação atrasada. A gratificação adiada refere-se à capacidade de optar por desistir da felicidade imediata diante da tentação e do desejo, a fim de esperar maiores recompensas no futuro. Esta não é apenas uma capacidade de autocontrole, mas tam...