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Retroalimentación inmediata
Diferentes personas tienen diferentes motivaciones para alcanzar el éxito, ya sean fuertes o débiles. Entonces, ¿qué tan fuerte es tu motivación en la búsqueda del éxito?
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
'Pasado mañana, ¿cuántos mañanas hay? Vivo para esperar el mañana, todo será en vano'.
Esta canción del mañana, ampliamente cantada, describe vívidamente el estado de vida de muchas personas que 'procrastinan' al hacer las cosas, e ilustra que no se pueden lograr grandes cosas postergando siempre las cosas.
'¿Por qué sé que procrastinar es malo, pero sigo procrastinando?' Creo que en algún momen...
El Eneagrama es una herramienta psicológica única y profunda que ayuda a las personas a comprender sus rasgos de personalidad, patrones de comportamiento y relaciones con los demás. A través del test de Eneagrama, puedes descubrir tu principal tipo de personalidad y comprender tus motivaciones internas y estrategias de afrontamiento. Este artículo proporcionará un análisis en profundidad de la pru...
La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
La motivación de logro también suele denominarse ambición o ambición. Las personas no pueden vivir sin ambición. Sin ambición no habrá suficiente motivación. Sin embargo, cuando la ambición es demasiado grande, la prisa puede conducir al desperdicio y la motivación para ganar es demasiado fuerte, lo que a su vez reduce la eficiencia. La ambición excesiva a menudo daña las relaciones, y cuando una ...
Como todos sabemos, todos deben saber que cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas, pero algunas personas son buenas para expresarse, otras no son buenas para expresarse, a algunas personas les gusta resaltar y a otras les gusta esconderse. Entonces, ¿cuáles son las autoexpresiones? ¿Paño de lana?
En el trabajo, siempre debes ser estricto contigo mismo, completar cada tarea asignada por e...
La madurez psicológica se refiere a la voluntad y motivación de una persona para hacer algo. Los subordinados con una alta madurez psicológica tienen una gran confianza en sí mismos y son proactivos en su trabajo. No necesitan demasiados incentivos externos y dependen principalmente de la motivación interna. Por el contrario, se deben estipular las tareas laborales y las responsabilidades de los r...
¡Bienvenidos al Test de Eneagrama! Esta es una teoría psicológica que describe los rasgos de la personalidad humana y los patrones de comportamiento. Según la teoría del Eneagrama, cada persona se clasifica en nueve tipos de personalidad diferentes, cada uno con sus propias características, motivaciones y patrones de comportamiento únicos. Esta prueba es una versión beta gratuita del cuestionario ...
En este mundo acelerado, nos enfrentamos a innumerables elecciones y decisiones todos los días. A veces, estas elecciones implican un concepto psicológico importante: gratificación retrasada. La gratificación retrasada se refiere a la capacidad de elegir renunciar a la felicidad inmediata ante la tentación y el deseo para esperar mayores recompensas en el futuro. Esto no es sólo una capacidad de a...
