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अचेनबाक चाइल्ड बिहेवियर चेकलिस्ट (सीबीसीएल) को अमेरिकी मनोवैज्ञानिक अचेनबाक टीएम और एडेलब्रॉक सी द्वारा संकलित किया गया था। यह एक पेशेवर उपकरण है जिसका उपयोग बच्चों की व्यवहारिक और भावनात्मक समस्याओं और सामाजिक क्षमताओं के व्यापक स्पेक्ट्रम का आकलन करने के लिए किया जाता है। यह ऑनलाइन परीक्षण माता-पिता को अपने बच्चों की व्यवहार संबंधी विशेषताओं और संभावित मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं को समझने में मदद कर...
नया साल आ रहा है, और मेरा मानना है कि हर किसी को भविष्य के लिए नई उम्मीदें हैं। सुप्रसिद्ध जापानी मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन वेबसाइट, क्यूराज़ी ने एक नए साल का भाग्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण साझा किया है, आप नीचे दी गई तस्वीर से सहजता से एक आँख मेकअप चुन सकते हैं जो आपको सबसे अच्छा लगता है, और आप यह परीक्षण करने में सक्षम होंगे कि आपके भाग्य के कौन से पहलू हैं। अगले वर्ष सुधार किया जाएगा!
क्या आपको रोमांटिक गुलाबी या सरल और फैशनेबल ब्लैक एंड व्हाइट स्टाइल पसंद है?
वास्तव में, रंग प्राथमिकताएं न केवल आपकी व्यक्तिगत शैली दिखाती हैं, बल्कि चुपचाप आपकी मनोवैज्ञानिक स्थिति और छिपे हुए व्यक्तित्व को भी प्रकट करती हैं।
यह परीक्षण जापानी वेबसाइट hoyme.jp पर एक लोकप्रिय 'रंग मनोविज्ञान परीक्षण' है। यह 15 रंगों के माध्यम से विभिन्न व्यक्तित्वों का विश्लेषण करता है। यह इतना सटीक है कि अपने ...
वास्तविकता और व्यवहार पैटर्न के प्रति लोगों के दृष्टिकोण में दिखाए गए अपेक्षाकृत स्थिर चरित्र लक्षणों को उनके सामाजिक महत्व के अनुसार अच्छे या बुरे से अलग किया जा सकता है।
जो कुछ भी व्यक्तिगत जीवन के विकास और पारस्परिक संबंधों में सहायक है, समाज की प्रगति में योगदान देता है, और अधिकांश लोगों के हित में है वह अच्छा है, और इसके विपरीत बुरा है। एक अच्छा चरित्र न केवल अधिकांश लोगों के हित में है, बल्...
कुछ लोगों के व्यक्तित्व को एक नज़र में देखा जा सकता है, जबकि दूसरों को धीरे-धीरे अपनी आरक्षित क्षमता को त्यागने और खुद को अभिव्यक्त करने से पहले एक-दूसरे के साथ घुलने-मिलने की ज़रूरत होती है। कुछ दिन पहले, दक्षिण कोरिया में एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण हुआ था। एकल लोग अपने अंतर्ज्ञान के आधार पर 'एक दरवाजा' चुन सकते हैं, वे तुरंत जान सकते हैं कि आप किस प्रकार के व्यक्ति के प्रति सबसे अधिक आकर्षित हैं और...
अमेरिकी यह अध्ययन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि किस प्रकार का कार्य वातावरण उच्चतम कार्य कुशलता पैदा कर सकता है।
अपने शोध के दौरान, एक उत्पादकता शोधकर्ता को यह पता चला कि कर्मचारियों के डेस्क पर मौजूद दस्तावेज़ अक्सर उनके चरित्र के बारे में कुछ न कुछ बताते हैं।
हमारे करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे करियर लक्ष्यों और प्रेरणाओं की गहरी समझ से उत्पन्न होती है। प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेइन ने 12 वर्षों के शोध के माध्यम से करियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जो व्यक्तिगत करियर योजना एक शक्तिशाली रूपरेखा प्रदान करता है। स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर दीर्घकालिक अन...
कार्यस्थल पर खुद को अभिव्यक्त करने का अवसर मिलने से निस्संदेह कई लोगों को कार्यस्थल में आगे बढ़ने के अवसर मिलेंगे। हालाँकि, हर कोई इतना भाग्यशाली नहीं होता कि उसे इतना अच्छा अवसर मिले! क्या आपका बॉस निकट भविष्य में आपको पदोन्नत करेगा? या क्या आपके बॉस की आपके प्रति धारणा अब भी वैसी ही है और आपके काम में प्रगति करना मुश्किल है? मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको उत्तर बताता है!
किसी निश्चित पेशे में शामिल होने के लिए सबसे बुनियादी आवश्यकता उस पेशे में शामिल होने के लिए गुणों और क्षमताओं का होना है, उदाहरण के लिए, एक वैज्ञानिक के पास एक वैज्ञानिक की योग्यता होनी चाहिए, और एक शिक्षक के पास एक शिक्षक की योग्यता होनी चाहिए।
तो आपमें क्या गुण हैं? आप किस नौकरी के लिए योग्य हैं?
यह परीक्षण आपको स्वयं को समझने में मदद कर सकता है ताकि भविष्य में करियर चुनते समय आप अधिक लक्षित ...
