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Retroalimentación inmediata
La Lista de verificación de comportamiento infantil de Achenbach (CBCL) fue compilada por los psicólogos estadounidenses Achenbach TM y Edelbrock C. Es una herramienta profesional utilizada para evaluar el amplio espectro de problemas emocionales y de comportamiento y habilidades sociales de los niños. Esta prueba en línea está diseñada para ayudar a los padres a comprender las características de ...
Se acerca el nuevo año y creo que todos tienen nuevas expectativas para el futuro. Curazy, un conocido sitio web japonés de evaluación psicológica, ha compartido una prueba psicológica de fortuna de año nuevo. Puedes elegir intuitivamente el maquillaje de ojos que creas que se ve mejor en la imagen a continuación y podrás probar qué aspectos de tu fortuna pueden mejorar. ¡Se mejorará el año que vi...
¿Te gusta el rosa romántico o el estilo blanco y negro sencillo y moderno?
De hecho, las preferencias de color no sólo muestran su estilo personal, sino que también revelan silenciosamente su estado psicológico y su personalidad oculta.
Esta prueba es una 'Prueba de psicología del color' popular en el sitio web japonés hoyme.jp. Analiza diferentes personalidades a través de 15 colores. ¡Es tan p...
Los rasgos de carácter relativamente estables que se muestran en las actitudes de las personas hacia la realidad y los patrones de comportamiento pueden distinguirse de buenos o malos según su importancia social.
Todo lo que sea útil para el desarrollo de la vida personal y las relaciones interpersonales, contribuya al progreso de la sociedad y redunde en beneficio de la mayoría de las personas e...
Las personalidades de algunas personas se pueden ver de un vistazo, mientras que otras necesitan llevarse bien entre sí antes de soltar lentamente su reserva y expresarse. Hace unos días, hubo una prueba psicológica en Corea del Sur. Los solteros pueden simplemente seleccionar 'una puerta' basándose en su intuición. Pueden saber rápidamente qué tipo de persona les atrae más y descubrir cuál es la ...
Los estadounidenses se han comprometido a estudiar qué tipo de entorno laboral puede crear la mayor eficiencia laboral.
Durante el curso de su investigación, un investigador de productividad descubrió que los documentos en los escritorios de los empleados a menudo revelaban algo sobre su carácter.
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
Tener la oportunidad de expresarse en el lugar de trabajo sin duda brindará a muchas personas la oportunidad de ascender en el lugar de trabajo. Sin embargo, ¡no todo el mundo tiene tanta suerte de tener una oportunidad tan buena! ¿Tu jefe te ascenderá en un futuro próximo? ¿O la impresión que tu jefe tiene de ti sigue siendo la misma y te resulta difícil progresar en tu trabajo? ¡El test psicológ...
El requisito más básico para ejercer una determinada profesión es tener las cualidades y habilidades para ejercer esa profesión. Por ejemplo, un científico debe tener las calificaciones de un científico y un profesor debe tener las calificaciones de un maestro.
Entonces, ¿qué cualidades posees? ¿Para qué trabajos estás calificado?
Esta prueba puede ayudarle a comprenderse a sí mismo para que pue...
