🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Mới đây, cư dân mạng Hàn Quốc đã dậy sóng về một bài kiểm tra tâm lý đơn giản, dễ chơi và có thể bộc lộ tính cách thực sự bên trong của bạn chỉ trong một giây.
Enneagram là một công cụ tâm lý chuyên sâu và độc đáo giúp mọi người hiểu được đặc điểm tính cách, mô hình hành vi và mối quan hệ của họ với người khác. Thông qua bài kiểm tra Enneagram, bạn có thể khám phá loại tính cách chính của mình và hiểu được động cơ bên trong cũng như chiến lược đối phó của mình. Bài viết này sẽ cung cấp một phân tích chuyên sâu về bài kiểm tra tính cách Enneagram, tiết lộ...
Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...
Bài kiểm tra tính cách DISC hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách DISC hay bài kiểm tra hành vi DISC là bài kiểm tra tính cách được các công ty nước ngoài sử dụng rộng rãi, dùng để kiểm tra, đánh giá và giúp mọi người cải thiện hành vi, mối quan hệ giữa các cá nhân, hiệu suất làm việc, tinh thần đồng đội, phong cách lãnh đạo, v.v. .
Bài kiểm tra tính cách DISC là một công cụ tự đánh giá cảm xúc v...
Bài kiểm tra tính cách Cattell 16PF đánh giá tính cách cá nhân thông qua 16 đặc điểm tính cách cơ bản, giúp bạn hiểu sâu hơn về bản thân, đồng thời đưa ra lời khuyên nghề nghiệp và hướng hoàn thiện bản thân. Khác với MBTI, Cattell 16PF tập trung vào phân tích các khía cạnh tính cách và được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực tâm lý học và nhân sự. Thông qua PsycTest, bạn có thể tham gia đánh giá trực...
Bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên Lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được sở thích và năng khiếu nghề nghiệp của bản thân, từ đó hoạch định lộ trình phát triển nghề nghiệp một cách khoa học hơn. Bài kiểm tra này được kết hợp đặc biệt với tình hình thực tế của người tìm việc Trung Q...
Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck (EPQ) do giáo sư tâm lý học người Anh Eysenck và vợ ông biên soạn và được phát triển trên cơ sở “Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck” (EH). Nó được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu vào năm 1952 và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai dạng: bảng câu hỏi dành cho người lớn và bảng câu hỏi dành cho trẻ em.
EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) là công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên Lý thuyết về sở thích nghề nghiệp của Holland và được thiết kế để giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên sở thích cá nhân và loại hình nghề nghiệp. Bằng cách hiểu nội dung liên quan của Bài kiểm tr...
Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...
Bài kiểm tra tính cách PDP hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách động vật PDP là một hệ thống phân tích tính cách chuyên nghiệp, tên đầy đủ là Professional DynaMetric Programs hay gọi tắt là PDP.
Bài kiểm tra tính cách PDP được phát triển ở Hoa Kỳ vào năm 1978 và đã nhận được bằng sáng chế từ Đại học Nam California và Đại học Colorado. Trong 35 năm qua, bài kiểm tra tính cách này đã được quảng bá...
