🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
সম্প্রতি, কোরিয়ান নেটিজেনরা একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সম্পর্কে ভাইরাল হয়েছে যা খেলতে সহজ এবং মাত্র এক সেকেন্ডে আপনার প্রকৃত অভ্যন্তরীণ ব্যক্তিত্ব প্রকাশ করতে পারে।
Enneagram একটি অনন্য এবং গভীর মনস্তাত্ত্বিক সরঞ্জাম যা মানুষকে তাদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, আচরণের ধরণ এবং অন্যদের সাথে সম্পর্ক বুঝতে সাহায্য করে। Enneagram পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার প্রধান ব্যক্তিত্বের ধরন আবিষ্কার করতে পারেন এবং আপনার অভ্যন্তরীণ প্রেরণা এবং মোকাবেলার কৌশলগুলি বুঝতে পারেন। এই নিবন্ধটি Enneagram ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার একটি গভীর বিশ্লেষণ প্রদান করবে, নয়টি ভিন্ন ব্যক্তিত্বের প্রকা...
বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি ইনভেন্টরিকে বিগ ফাইভ, বিগ ফাইভ, OCEAN এবং NEO-FFI পার্সোনালিটি ইনভেন্টরিও বলা হয়। বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট হল একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন টুল যা ব্যক্তিগত ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ, কর্মজীবন পরিকল্পনা, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে, বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আমাদ...
DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, যা DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বা DISC আচরণ পরীক্ষা নামেও পরিচিত, এটি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যা বিদেশী কোম্পানিগুলি দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, এটি লোকেদের তাদের আচরণ, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, কাজের পারফরম্যান্স, দলগত কাজ, নেতৃত্বের শৈলী ইত্যাদির উন্নতিতে পরীক্ষা, মূল্যায়ন এবং সহায়তা করতে ব্যবহৃত হয়। .
ডিআইএসসি পার্সোনালিটি টেস্ট হল একটি মানসিক এবং আচরণগত স্ব-মূল্যায়ন ট...
Cattell 16PF পার্সোনালিটি টেস্ট 16টি মৌলিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের মাধ্যমে স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্বের মূল্যায়ন করে, আপনাকে নিজের সম্পর্কে গভীরভাবে উপলব্ধি করতে সাহায্য করে এবং ক্যারিয়ার পরামর্শ এবং স্ব-উন্নতির দিকনির্দেশ প্রদান করে। MBTI থেকে ভিন্ন, Cattell 16PF ব্যক্তিত্বের মাত্রা বিশ্লেষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং মনোবিজ্ঞান এবং মানব সম্পদের ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। PsycTest-এর মাধ্যমে,...
হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট টেস্ট হল হল্যান্ডের ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট থিওরির উপর ভিত্তি করে একটি পেশাদার মূল্যায়নের টুল যা ব্যক্তিদের তাদের নিজস্ব কর্মজীবনের আগ্রহ এবং যোগ্যতা বুঝতে সাহায্য করার জন্য ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, যাতে আরও বৈজ্ঞানিকভাবে কর্মজীবনের বিকাশের পথের পরিকল্পনা করা যায়। এই পরীক্ষাটি বিশেষভাবে চীনা চাকরিপ্রার্থীদের বাস্তব পরিস্থিতির সাথে একত্রিত করা হয়েছে।
হল্যান্ড ক্যারিয়ার...
আইসেনক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (ইপিকিউ) ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক আইসেনক এবং তার স্ত্রী দ্বারা সংকলিত হয়েছিল এবং এটি 'আইসেঙ্ক ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী' (ইএইচ) এর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল। এটি 1940 এর দশকের শেষের দিকে প্রণয়ন করা হয়েছিল, প্রথম 1952 সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং 1975 সালে আনুষ্ঠানিকভাবে নামকরণ করা হয়েছিল। দুটি ফর্ম্যাট আছে: প্রাপ্তবয়স্কদের প্রশ্নাবলী এবং শিশুদের প্রশ্নাবলী।
EPQ চা...
হল্যান্ড ক্যারিয়ার ইন্টারেস্ট টেস্ট (স্ব-নির্দেশিত অনুসন্ধান, এসডিএস) হল একটি স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা জন হল্যান্ড, একজন বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ দ্বারা সংকলিত। পরীক্ষাটি হল্যান্ডের বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে এবং ব্যবহারকারীদের ব্যক্তিগত আগ্রহ এবং কর্মজীবনের প্রকারের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত কর্মজীবনের পথ বেছে নিতে সহায়তা করার জন্য ডিজাই...
ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান এমন একটি বিজ্ঞান যা মানুষের চিন্তাভাবনা, আবেগ এবং আচরণের পার্থক্য এবং মিলগুলি অধ্যয়ন করে। ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের গুরুত্ব আমাদের নিজেদের এবং অন্যদের বুঝতে এবং আমাদের আত্ম-সচেতনতা, আত্ম-উন্নয়ন এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উন্নত করতে সহায়তা করার ক্ষমতার মধ্যে নিহিত। ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের গবেষণার ক্ষেত্রটি অত্যন্ত বিস্তৃত এবং এতে বিভিন্ন তত্ত্ব, মডেল এবং মূল্যায়নের সরঞ্জাম ...
পিডিপি পার্সোনালিটি টেস্ট, যা পিডিপি অ্যানিম্যালিটি পার্সোনালিটি টেস্ট নামেও পরিচিত, একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ পদ্ধতি, পুরো নাম হল প্রফেশনাল ডায়নামেট্রিক প্রোগ্রামস, বা সংক্ষেপে পিডিপি।
PDP ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা 1978 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিকশিত হয়েছিল এবং ইউনিভার্সিটি অফ সাউদার্ন ক্যালিফোর্নিয়া এবং কলোরাডো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে আবিষ্কারের পেটেন্ট প্রাপ্ত হয়েছিল। গত 35 বছরে, এই ব্যক্তি...
