🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
По мере взросления мы сталкиваемся со все большим количеством вариантов выбора: между рациональным и эмоциональным выбором, между реальностью и идеалами и т. д. Если ваши хобби, идеалы и реальные условия не позволяют этого, выберете ли вы придерживаться того, чем хотите заниматься? Или вы поддадитесь реальности и откажетесь от своих идеальных увлечений? Хотите знать, сможете ли вы заработать серье...
Голландский тест карьерного интереса (Self-Directed Search, SDS) — это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по профориентации. Тест основан на теории профессиональных интересов Холланда и призван помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь с учетом личных интересов и типов карьеры. Поняв соответствующее содержание Голландского п...
Голландский тест профессиональных интересов — это инструмент профессиональной оценки, основанный на теории профессиональных интересов Холланда. Он широко используется, чтобы помочь людям понять свои карьерные интересы и способности, чтобы более научно планировать пути развития карьеры. Этот тест специально адаптирован к реальной ситуации соискателей работы в Китае. Содержание является всеобъемлющи...
Джон Холланд — профессор психологии Университета Джонса Хопкинса и известный эксперт по профориентации в США. В 1959 году он предложил теорию профессиональных интересов, которая имеет широкое социальное влияние. Считается, что тип личности, интересы и род деятельности тесно связаны между собой. Интерес является огромной движущей силой деятельности людей. Любое занятие, имеющее профессиональный инт...
Чем выше балл, тем больше соответствующий тип интересов соответствует характеристикам ваших профессиональных интересов; чем ниже балл, тем меньше соответствующий тип интересов соответствует характеристикам ваших профессиональных интересов;
Пройдя тест, вы получите общее представление о том, как позиционировать себя в своей карьере.
Идеальная карьера — это та, которая лучше всего соответствует ва...
Идея сначала найти работу, а потом выбирать карьеру делает многих соискателей все более слепыми, что приводит к частой смене работы и отсутствию обучения и продвижения по службе. Что первично: идеалы или материальная реальность?
Если ваша работа не соответствует вашему характеру, интересам и увлечениям, то шансы сменить место работы в качестве сотрудника очень высоки. Так что теперь при приеме на...
В быстро меняющемся современном обществе каждый может испытывать некоторый стресс. Психологический стресс относится к психологической реакции человека на неспособность человека адаптироваться к окружающей среде. Он может быть вызван множеством факторов, таких как работа, семья, межличностные отношения и т. Д. Если вы чувствуете, что ваш психологический стресс относительно высок, не волнуйтесь: теп...
В 1982 году Бринк и др. создали Гериатрическую шкалу депрессии (GDS) как инструмент, специально используемый для выявления депрессии у пожилых людей. Поскольку пожилые люди имеют больше физических жалоб, многие физические симптомы нормальных пожилых людей находятся в пределах нормы для этой возрастной группы, но их можно ошибочно диагностировать как депрессию. GDS был разработан для более чувствит...
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
Коэффициент невзгод, также известный как коэффициент невзгод, относится к способности людей реагировать и справляться, сталкиваясь с неудачами, трудностями и невзгодами. Он измеряет способность человека противостоять невзгодам, выбираться из неприятностей и выходить из депрессии. На рабочем месте важность обратного частного очевидна.
К компонентам коэффициента невзгоды относятся чувство контроля ...
