🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Pernahkah Anda bingung: Pekerjaan seperti apa yang cocok untuk saya? Jurusan apa yang harus saya pilih? Potensi karir apa yang saya miliki? Jika Anda ingin menemukan jawabannya, Anda bisa mencoba Holland Career Interest Test, yaitu tes yang didasarkan pada teori pencocokan tipe kepribadian dan tipe karier. Tes ini dirancang untuk membantu Anda menemukan minat dan kemampuan karier Anda serta memili...
Pahami teori minat karier Holland dan enam jenis kariernya untuk membantu Anda memilih arah karier yang paling cocok untuk Anda melalui penilaian mandiri minat karier. Artikel ini mencantumkan secara rinci jurusan dan pekerjaan umum yang sesuai dengan setiap jenis minat karier untuk membantu Anda merencanakan karier yang sukses.
Teori Minat Kejuruan Holland
Minat karir mempunyai pengaruh yang be...
Saat memilih jurusan, memahami minat, kepribadian, dan kemampuan Anda adalah kuncinya. Menurut penelitian para ahli, ketika seseorang tertarik pada suatu pekerjaan tertentu, dia dapat mengerahkan 80%-90% potensinya dan tetap efisien dan tak kenal lelah untuk waktu yang lama. Sebaliknya jika Anda tidak memiliki minat, Anda hanya dapat menggunakan 20% -30% dari bakat Anda. Oleh karena itu, ketika me...
Di tempat kerja, banyak orang yang merasa bingung, tidak yakin dengan arah pengembangan kariernya, atau menghadapi masalah seperti kelelahan dan kecemasan. Sebagai alat perencanaan karir yang efektif, model career clover membantu kita melakukan analisis dan refleksi komprehensif dari tiga aspek: “minat”, “kemampuan” dan “nilai”, sehingga menemukan titik keseimbangan antara pengembangan karir dan k...
Saat menjelajahi jalur karier, penting untuk memahami tipe kepribadian Anda. Tes kepribadian, seperti MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) dan Holland Vocational Interest Test, dapat membantu individu mengidentifikasi ciri-ciri kepribadian dan kecenderungan kariernya untuk menemukan bidang pekerjaan yang paling cocok untuknya.
Kepribadian dan Pilihan Karir
Kepribadian tidak hanya memengaruhi peril...
Menilai kemampuan dan minat profesional seseorang merupakan langkah kunci dalam merumuskan perencanaan karir. Berikut beberapa cara untuk membantu kita lebih memahami diri sendiri dan menemukan arah karier yang tepat:
1. Analisis diri: Tinjau pengalaman kerja dan belajar Anda sebelumnya, rangkum keterampilan, kekuatan, dan minat Anda, dan pikirkan pekerjaan mana yang dapat membuat Anda merasa pua...
ISFJ Gemini adalah kombinasi yang cukup menarik. Mereka sering kali memiliki perhatian yang kuat terhadap detail dan aturan, namun juga memiliki energi dan rasa ingin tahu seperti Gemini. Mereka pandai dalam manajemen dan organisasi, dan pandai bergaul dengan orang lain, tetapi terkadang mereka terlalu konservatif dan pendiam. Mereka sangat menekankan keluarga dan hubungan, tetapi juga membutuhkan...
Orang Cancer ISFJ biasanya adalah orang yang sangat hangat, penuh kasih sayang, dan bertanggung jawab. Mereka sangat mementingkan hubungan keluarga dan keluarga serta merupakan penjaga dan pilar keluarga. Mereka sering kali sangat berorientasi pada detail dan aturan, namun mereka juga harus berhati-hati agar tidak terlalu konservatif dan tidak kreatif.
Orang Cancer ISFJ biasanya sangat memperhati...
Orang ISTJ Aquarius adalah orang yang rasional, teliti, dan serius, dan mereka juga memiliki sifat ingin tahu dan kreatif seperti Aquarius. Mereka adalah pencari bebas yang fokus pada hasil dan tujuan praktis.
Orang ISTJ Aquarius sangat memperhatikan hasil dan tujuan praktis. Mereka memiliki pemikiran logis dan kemampuan analitis yang kuat, serta dapat mempertimbangkan berbagai faktor dalam penga...
Anda adalah seorang INFP dan Anda jatuh cinta dengan seorang ESTP, dan Anda mungkin merasa bingung dan tidak berdaya. Anda mungkin bertanya pada diri sendiri: Apa yang harus saya lakukan? Kita sangat berbeda, bisakah kita akur?
INFP dan ESTP adalah dua tipe kepribadian yang sangat berbeda. Mereka memiliki perbedaan besar dalam kognisi, emosi, perilaku, dan nilai. Perbedaan-perbedaan ini dapat men...
