الاختبارات ذات الصلة بـ '兴趣岛'.

🪧 قم بتبديل علامات التبويب لاكتشاف المزيد! إذا لم تجد ما تريد، يمكنك ترك رسالة وسوف نقوم بإضافتها في أقرب وقت ممكن. ردود فعل فورية

اختبار جزيرة الاهتمام المهني في هولندا مجانًا عبر الإنترنت

اختبار جزيرة الاهتمام المهني في هولندا مجانًا عبر الإنترنت
جون هولاند هو أستاذ علم النفس بجامعة جونز هوبكنز وخبير التوجيه المهني الشهير في الولايات المتحدة. واقترح نظرية المصلحة المهنية في عام 1959، والتي لها تأثير اجتماعي واسع. من المعتقد أن نوع شخصية الناس واهتماماتهم ومهنتهم مرتبطة ارتباطًا وثيقًا، فالاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. الشخصية: هناك علاقة ارتباط عالية بينهما. تعتقد هولاند أن الشخصية يمكن تقسيمها إلى ستة أنواع: الواقعية، والبحثية، و...

اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا: اختبار ذاتي كامل مكون من 90 سؤالًا للعثور على الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك

اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا: اختبار ذاتي كامل مكون من 90 سؤالًا للعثور على الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (البحث الموجه ذاتيًا، SDS) هو أداة تقييم ذاتي قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التوجيه المهني. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمامات المهنية الخاصة بهولندا، وهو مصمم لمساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة بناءً على الاهتمامات الشخصية وأنواع الوظائف. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار المهني في هولندا، يمكنك الحصول على فهم أوضح ...

مقياس تقييم الاهتمام المهني في هولندا: نسخة مختصرة مكونة من 60 عنصرًا

مقياس تقييم الاهتمام المهني في هولندا: نسخة مختصرة مكونة من 60 عنصرًا
يعد اختبار الاهتمام المهني في هولندا أداة تقييم احترافية تعتمد على نظرية الاهتمام المهني في هولندا، ويستخدم على نطاق واسع لمساعدة الأفراد على فهم اهتماماتهم وقدراتهم المهنية، وذلك لتخطيط مسارات التطوير الوظيفي بشكل أكثر علمية. تم دمج هذا الاختبار خصيصًا مع الوضع الفعلي للباحثين عن عمل في الصين، والمحتوى شامل ودقيق، وهو مناسب للطلاب والخريجين الجدد والمهنيين الذين يحتاجون إلى تغيير حياتهم المهنية. ...

اختبار الاهتمام الوظيفي

كلما ارتفعت الدرجة، كلما كان نوع الاهتمام المقابل متوافقًا مع خصائص اهتماماتك المهنية؛ وكلما انخفضت النتيجة، قل توافق نوع الاهتمام المقابل مع خصائص اهتماماتك المهنية. بعد إجراء الاختبار، سيكون لديك فهم عام لكيفية وضع نفسك في حياتك المهنية. إن المهنة المثالية هي تلك التي تناسب شخصيتك، وتطلق العنان لإمكاناتك، وتثير اهتمامك أكثر بالطبع، وهذه ليست دائمًا متسقة. بعد ذلك، يجب أن تبذل قصارى جهدك للعثور...

تقييم الشخصية من النوع MBTI 16، 200 سؤال، النسخة الكاملة

تقييم الشخصية من النوع MBTI 16، 200 سؤال، النسخة الكاملة
علم نفس الشخصية هو العلم الذي يدرس الاختلافات والتشابهات في أفكار وعواطف وسلوكيات الأفراد البشر. تكمن أهمية علم نفس الشخصية في قدرته على مساعدتنا على فهم أنفسنا والآخرين وتحسين وعينا الذاتي وتطويرنا الذاتي وعلاقاتنا الشخصية. مجال البحث في علم نفس الشخصية واسع للغاية ويتضمن مجموعة متنوعة من النظريات والنماذج وأدوات التقييم. من بينها، يعد اختبار MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) أداة شائعة لتقييم الشخصية ...

التقييم عبر الإنترنت للنسخة الصينية من مقياس الأداء الانعكاسي للوالدين (PRFQ)

التقييم عبر الإنترنت للنسخة الصينية من مقياس الأداء الانعكاسي للوالدين (PRFQ)
يشير الأداء التأملي للوالدين إلى قدرة الوالدين على فهم الحالات العقلية الخاصة بهم وحالات أطفالهم وكيفية تأثير هذه الحالات العقلية على السلوك والعلاقات. تعد وظيفة التأمل الأبوي مهارة نفسية مهمة يمكن أن تساعد الآباء على إنشاء ارتباط آمن مع أطفالهم، وتعزيز النمو الاجتماعي والعاطفي لأطفالهم، ومنع المشكلات النفسية وتخفيفها. وفقًا للأبحاث السابقة، تؤثر وظيفة التأمل الوالدية على العائلات في ثلاثة جوانب:...

مراجعة مقياس الاكتئاب لدى كبار السن (GDS) عبر الإنترنت

مراجعة مقياس الاكتئاب لدى كبار السن (GDS) عبر الإنترنت
في عام 1982، أنشأ برينك وآخرون مقياس الاكتئاب لدى كبار السن (GDS) كأداة تستخدم خصيصًا لفحص الاكتئاب لدى كبار السن. نظرًا لأن كبار السن لديهم المزيد من الشكاوى الجسدية، فإن العديد من الأعراض الجسدية لدى كبار السن العاديين تكون ضمن النطاق الطبيعي لهذه الفئة العمرية، ولكن قد يتم تشخيصها خطأً على أنها اكتئاب. تم تصميم نظام التوزيع العالمي (GDS) للكشف بشكل أكثر حساسية عن الأعراض الجسدية الفريدة للمرضى ...

مقياس العاطفية الإيجابية والسلبية تقييم PNAS عبر الإنترنت

مقياس العاطفية الإيجابية والسلبية تقييم PNAS عبر الإنترنت
جدول التأثيرات الإيجابية والسلبية (PNAS) هو أداة قياس نفسي تستخدم لتقييم درجة المشاعر الإيجابية والسلبية التي مر بها الفرد في الشهر الماضي. تشير المشاعر الإيجابية إلى تلك المشاعر الممتعة والحيوية والمرضية، مثل الإثارة والفخر والإلهام وما إلى ذلك. تشير المشاعر السلبية إلى تلك المشاعر غير السارة والمؤلمة والمحبطة، مثل الخوف والشعور بالذنب والعداء وما إلى ذلك. يتكون المقياس من 20 صفة، مع 5 خيارات بع...

اختبار الضغط النفسي

اختبار الضغط النفسي
في المجتمع الحديث سريع الخطى، قد يواجه الجميع بعض التوتر. يشير الضغط النفسي إلى الاستجابة النفسية للفرد لعدم قدرة الفرد على التكيف مع البيئة، ويمكن أن يأتي من مجموعة متنوعة من العوامل، مثل العمل، والأسرة، والعلاقات الشخصية، وما إلى ذلك. إذا كنت تشعر أن ضغطك النفسي مرتفع نسبيًا، فلا تقلق، فهناك الآن اختبارات نفسية مجانية تساعدك على فهم مستوى التوتر النفسي لديك. يشير الضغط النفسي إلى الحالة النفسية...

تحديد شخصية المرأة من شكل الثدي

الملابس الداخلية التي ترتديها المرأة غالباً ما تكشف شخصية الشخص أكثر من الملابس الخارجية. ملابسك الخارجية تقول ما تريد أن يراه العالم عنك، وملابسك الداخلية تعكس شخصيتك. وبحسب صحيفة بيلد الألمانية، قال عالم الجنس بييرو. قال لورينزوني: 'يمكن لثدي المرأة أن يشير إلى شخصيتها بقدر ما يشير إلى برجها.' صنف لورينزوني الثدي حسب شكل الفاكهة، وقال إن الرجال يمكنهم رسم مخطط لتحليل الثدي والشخصية وفقًا لذلك ي...
Arrow

أحدث المقالات

كيفية التعامل مع اضطراب الشخصية NPD أو مواجهته؟ رمز نتيجة اختبار الاهتمام المهني في هولندا وجدول مقارنة النوع المهني والموضوع تحديد اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) باستخدام جرد الشخصية النرجسية NPI اختبار سرعة يدك! تقييم 5 مواقع اختبار CPS عبر الإنترنت أرقام الحظ، والألوان المحظوظة، والأماكن المحظوظة، والتواريخ المحظوظة، والأحجار الكريمة المحظوظة لعلامات الأبراج الاثني عشر اثنا عشر علامة زودياك: تحليل شامل لعلامات زودياك، والشخصيات الحقيقية للرجال والنساء، ودليل للمطابقة المثالية [الأكثر دقة على الشبكة بأكملها] اختبار Harry Potter Sorting Hat المجاني للدخول إلى الموقع الرسمي: اختبار فرز Hogwarts [الأكثر دقة على الإنترنت] اختبار BDSM - ميول التفضيل الجنسي للبالغين وسمات الشخصية الأبجدية اختبار الحدود النفسية كيفية استخدام نموذج Career Clover للتخطيط الوظيفي: أدوات لمساعدتك في العثور على مهنة أحلامك تحليل نموذج البرسيم الوظيفي: الموازنة بين الاهتمامات والقدرات والقيم لتحقيق النجاح الوظيفي

الكلمات الشعبية