🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
La 'Escala de autoevaluación de síntomas SCL90' es una de las escalas de prueba de salud mental más famosas del mundo y actualmente es la escala de examen ambulatorio más utilizada para trastornos y enfermedades mentales.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) es una escala de autoevaluación de síntomas de uso común. Fue compilada en 1975. Su autor es LR Derogatis. A veces también se la llama Lista de ver...
No tenemos una máquina del tiempo, no podemos retroceder en el tiempo, pero siempre tenemos algunos recuerdos que no queremos olvidar. ¿Cuántos lugares en tu corazón quedan para los recuerdos?
Pruébalo y comprueba cuántos amantes viven en tu corazón.
Atraer gente es lo que toda chica quiere. Ya sabes, que una persona tenga una amplia red de conexiones depende de muchos aspectos, como la afinidad, la consideración, las habilidades de comunicación... Cuando descubres la razón por la que no eres popular, solo entonces. ¿Puedo corregirlo uno por uno, así que no piense demasiado primero, y mucho menos esté ocupado con la autorreflexión? ¡Es mejor c...
Esta es la prueba psicológica más precisa jamás desarrollada y revela su verdadero yo interior a través de sus respuestas a una serie de preguntas. Este conjunto de pruebas cubrirá aspectos como la perspectiva amorosa, la selección de pareja, la cognición de la situación actual, los rasgos de personalidad, la autoevaluación y las carreras adecuadas, etc., para ayudarle a comprenderse a sí mismo de...
En 1996, Le Jia, fundador de FPA Personality Color, entró en contacto por primera vez con el concepto de clasificación de la personalidad y, tras ello, se conmovió y empezó a profundizar en el campo del análisis de la personalidad.
La clasificación de cuatro colores de la personalidad de FPA (Análisis de personalidad de cuatro colores) se basa en la teoría de los cuatro fluidos de Hipócrates. Hip...
Hay dos reglas para estabilizar la mente de las personas en el lugar de trabajo. Una es el ascenso y la otra es el aumento salarial. Si no se pueden cumplir estas dos condiciones, ¿cómo se puede persistir en trabajar duro en el lugar de trabajo? Sin margen de ascenso, es inevitable que se tenga la idea de dimitir y marcharse. Para sobrevivir en el ámbito laboral no sólo debemos trabajar duro, sino...
A través de la prueba de valores profesionales de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valora en el trabajo, lo que le ayudará a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsecas, ayudándote a identificar la trayectoria pro...
'Se reencuentra un espejo roto, se separa una horquilla y se reencuentra una hija, y se reencuentran las cuentas y el papel de aluminio bordados de la casa. Es una metáfora del reencuentro y la reconciliación de las parejas después de una separación o ruptura'.
La alusión al reencuentro después de un espejo roto proviene de las Dinastías del Sur, donde la princesa Lechang del estado de Chen se re...
¿Conoces bien tus rasgos de personalidad y tu personalidad? Es un poco presuntuoso por mi parte preguntar esto. ¿Quién no se conoce a sí mismo? Sin embargo, también hay muchas personas que realmente no se conocen bien a sí mismas y no saben qué tipo de personalidad tienen. A veces son así y otras veces así. ¡tal vez! ¡Hagamos algunas pruebas! ¡Mira si esta prueba es similar a la tuya! ¡Vamos a jug...
