検索テスト: 你是个缺乏安全感的人吗?

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あなたの安心感をテストする: メンタルヘルス評価アンケート

安全とは、自信、安全、恐怖や不安からの解放の感覚であり、現在および将来の人のさまざまなニーズを満たす感覚であり、個人の潜在的な危険や危険の予感です。 /状況に対処する際の無力感。主に確実性と制御可能性の感覚として現れます。不安とは、個人がリスク、プレッシャー、さまざまな脅威となる内外の環境に直面したときに、感情的な経験、生理学的反応、行動的意図を通じて現れる感情的な経験を指します。 安全は心理的欲求 (食事、睡眠、性的欲求などはすべて生理的欲求です) の最初の要素であり、人格の最も基本的かつ重要な要素です。安心感の確立は幼少期、特に1歳以内に行われます。この時期の安心感の確立は、両親、特に母親から得られます。 不安は人間に共通する基本的な心理的特徴であり、それが一般的な範囲内にある場合は、病理学の症状とは見なされないことがよくあります。不安はすべての神経症の共通の性格基盤です。不安が生...

画像テスト: あなたの安心感をテストしてください

性格・性格 5 1 分 3
セキュリティとは何かと言いたければ、おそらく誰もそれを言うことはできません。おそらく、彼氏がナイトクラブに行くととても不安になり、彼女が他の異性と遊んでいるととても不安になる、と言えるでしょう。しかし、不安とは何かをよく尋ねると、「見捨てられるのが怖い」「とても悲しい」といった感情についてしか聞けないかもしれませんが、不安とは何かを詳しく説明する方法はありません。 。 実際、安心感の出現は進化の産物であり、私たちは生まれたとき、外部の脅威に対して抵抗力のない弱い子供なので、恐怖を感じると泣きます。しかし、なぜ私たちは泣くのか考えたことはありますか?なぜなら、私たちが泣くことで介護者の注意を引き、私たちを守り、私たちが直面している危機を解決するために駆けつけることができるからです。 私たちが泣くのは、実は不安を感じているときであり、泣くことで自分を守ってくれたり、安心させてくれる人を求め...

何があなたを安心させますか?

お金や利権に比べて、人が持つ安心感の方が価値があるのです。他者と関わる過程で、私たちはお互いにもたらす安心感によって、自分自身をより好きになり、他者を肯定することでより自分自身を認識できるようになります。 この競争の激しい社会では、誰もが充実した生活を送っているように見えますが、仕事での成長や人生における競争など、常に変化し、すべてが未知であることに直面すると、人々は不安を募らせます。 。では、人々の安心感はどこから来るのでしょうか?それは家でしょうか、車でしょうか、それとも切符でしょうか?あるいは社会的地位や社会的価値についてはどうでしょうか?キャリアを持ち、良好な家族関係を持ち、将来を見据えることは安全です。次に、何があなたを安心させるのか、テストしてみましょう。

あなたの安心感はどこから来るのでしょうか?

映画『魔女の宅急便』の中で、「この世の誰にも頼りすぎないでください。暗闇の中で苦労していると、あなたの影さえも去ってしまうからです。」というとても胸に迫るセリフがあります。安全性は誰にとっても重要であり、その存在は私たちの心を落ち着かせ、より良い状態に自分自身を表現するのに役立ちます。 今日は、あなたの安心感はどこから来るのか、興味深いテストを紹介したいと思います。テスト結果には正しいも間違いもありません。テスト結果は現在の状況を忠実に反映しているだけです。最初の感覚で答えてください〜

無料オンラインテスト: 児童感情的無視評価 (CENQ)

家族/結婚 6 1 分 15
児童期感情無視(CEN)とは、子どもの感情的ニーズや感情表現が成長するにつれて無視されたり無視されたり、効果的に満たされなかったりする状況を指します。この無視は、意図的か非意図的かに関係なく、子供の感情の発達と健康に悪影響を及ぼします。 児童期の感情的ネグレクトとは、身体的虐待や育児放棄を指すのではなく、親または主な養育者による子供の感情的ニーズの無視を指します。これには、感情的なサポートの欠如、感情の認識と表現の欠如、感情的な安全性の欠如が含まれる場合があります。子どもたちは自分の感情を抑えるよう求められたり、自分の感情が無視され重要でないとみなされたりする場合があります。 幼少期の感情的ネグレクトは、家族の社会経済的地位に関係なく、さまざまな形態の家族で発生する可能性があります。親自身の感情的な未熟さや精神的健康上の問題など、親自身の問題や困難が原因である可能性があります。親もまた...

ソーシャルネガティブパーソナリティテスト

性格・性格 30 3 分 7
ソーシャルネガティブパーソナリティテスト
このサイトが提供する公式の無料の社会的否定的性格テスト (42 の質問、完全な分析付き) は、6 つの比較的独立した社会的否定的性格の側面を通じて、被験者の社会的相互作用の可能性のある否定的社会的性格特性を明らかにする、興味深い啓発的な心理評価です。これらの特性には、よそよそしさ、猜疑心、故意、支配力、被害妄想、誇大さなどが含まれます。自分の性格に興味がある場合、または自分自身をより完全に理解したい場合は、このテストが興味深い手がかりを提供するかもしれません。 社会的に否定的な性格特性の説明: 1. 無関心: この側面のスコアが高い場合、あなたは自分の個人的な世界や内なる感情により集中しており、考えることは得意ですが、甘い言葉で内なる感情を表現するのはあまり得意ではありません。あなたは人々に「それはあなたには関係ない、することは何もない」という感覚を与えるかもしれません。もっと優しくな...

自分がどれだけ警戒しているかをテストする

他人を警戒することは必須であるため、現代の社会生活では誰もが安心感に欠けるため警戒することになります。シンプルな選択で、あなたの本当の内面が明らかになるのが、テストの不思議な魅力です。あなたが対人関係においてどの程度警戒しているかを知りたいですか? 次のテストに答えてください。

キャリアプランニングテスト: Schein Career Anchor アンケート無料オンラインテスト

職場・キャリア 18 4 分 12
キャリアプランニングテスト: Schein Career Anchor アンケート無料オンラインテスト
アメリカの有名なキャリア指導の専門家、MITスローン・スクール・オブ・ビジネスのエドガー・H・シャイン教授は、専門チームを率いて、スローン・スクール・オブ・ビジネスのMBA卒業生44名を対象に、面接、追跡調査、企業調査、人材評価、アンケートなどの手法を用いて、最終的にキャリアアンカー(キャリアポジショニング)理論を分析し、まとめました。キャリアアンカーアンケートは、世界で最も広く使用されている効果的なキャリア評価ツールの 1 つであり、キャリア計画の相談と自己理解のためのツールであり、組織や個人がより理想的なキャリア開発計画を立てるのに役立ちます。 シャインのキャリアアンカーは、キャリア開発の過程で個人によって形成される安定した自己認識とキャリア志向を指し、個人のキャリア目標とキャリア開発の理解と選択に影響を与えます。個人が自分のキャリアにおける核となる価値観とモチベーションを理解できる...

Barratt 衝動性スケール (BIS-11) オンライン テスト |

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この衝動的な性格特性テストを受けてみませんか。このテストは、バラットの衝動性評価尺度 (BIS-11) を使用します。これは、バラットの衝動性性格アンケートとしても知られています。このアンケートの中国語版は北京心理危機研究介入センターによって翻訳および改訂されたもので、個人の衝動的な性格特性を評価するように設計されています。 衝動的な性格とは、行動や意思決定のプロセスにおいて制御や計画が欠如する傾向がある個人の特性を指します。このタイプの人は、衝動的、無謀、せっかちな行動を示すことがよくあります。衝動的な性格には次のような特徴があります。 1. 衝動的な行動: 衝動的な性格は、慎重に検討せずにすぐに行動する傾向があります。彼らは感情の高揚で意思決定をし、起こり得る結果を無視することがあります。 2. 無謀な意思決定: 衝動的な性格の人は、長期的な利益や潜在的なリスクを無視して、性急で...
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