بالإضافة إلى شخصية MBTI Type 16 ، تم جمع عدد كبير من اختبارات الشخصية المجانية واختبارها معًا! هل تبحث عن مجموعة شاملة وعملية من اختبارات الشخصية المجانية؟ هل أنت مهتم بأدوات تقييم الشخصية النفسية المختلفة؟ قامت هذه المقالة بتجميع مجموعة متنوعة من أدوات اختبار الشخصية عالية الجودة ، بما في ذلك اختبار شخصية MBTI ، واختبار شخصية Enneagram ، واختبار الشخصية الخمسة الكبير ، واختبار سلوك القرص. جميع ال...
ما هو اختبار شخصية MBTI؟ مقدمة لمؤشرات نوع Myers-Briggs منذ عام 1917 ، تعتبر MBTI أكثر طريقة اختبار الشخصية شعبية اليوم. يمثل MBTI مؤشر نوع Myers-Briggs ، والذي يحدد 16 نوعًا من الشخصية من خلال سلسلة من الأسئلة متعددة الخيارات. تنبع طريقة مؤشرات الشخصية هذه من نظرية التصنيف في كتاب 'الأنواع النفسية' التي نشرها الطبيب النفسي السويسري كارل غوستاف يونج في عام 1921 ، وتم تطويره بواسطة كاثرين كوك بريجز...
تحديث الوقت: 26 يونيو ، 2023 الوقت الفعلي: 26 يونيو ، 2023 أعزائي المستخدمين: اهلا وسهلا بكم في اختيار واستخدام منتجات مسابقة Psyctest. يذكرك مسابقة Psyctest بأنه يجب عليك قراءة جميع المحتوى التالي بعناية ، لا سيما في الطرق الجريئة أو غيرها من الطرق المعقولة لتذكيرك بالاهتمام ، ويجب أن تركز على الشروط (وخاصة شروط ترخيص الملكية الفكرية وترخيص استخدام المعلومات الشخصية). إذا كنت لا توافق على أي من ش...
في مكان العمل الحديث ، من المهم للغاية فهم درجة مطابقة ميول القدرة المهنية والاحتياجات الوظيفية. من خلال اختبار احتمالية القدرة الوظيفية (GATB) ، يمكنك فهم نقاط القوة والضعف الخاصة بك تمامًا في أبعاد القدرة المتعددة ، وبالتالي تساعد نفسك على اتخاذ الخيارات الوظيفية والتخطيط الوظيفي. يقيم اتجاه القدرة المهنية GATB تسع قدرات رئيسية ، بما في ذلك: القدرة على التعلم العام ، والقدرة على اللغة ، والقدرة ...
يتم استخدام الاختبارات النفسية على نطاق واسع من قبل المزيد والمزيد من الشركات وإدارات الموارد البشرية ووكالات الاستشارة النفسية والمستخدمين العاديين. لكن هل تفهم حقًا ما هو الاختبار النفسي؟ ما هي أنواعها ووظائفها ومبادئ الاستخدام؟ ستعمل هذه المقالة بشكل منهجي على تفكيك المعرفة الأساسية للاختبار النفسي لك ودمجها مع موارد الاختبار النفسي المهني التي توفرها منصة اختبار PSYCTest لمساعدتك على فهم هذا ا...
يعد التخطيط الوظيفي جزءًا مهمًا من النمو الشخصي ، مما يساعد الناس على اكتساب نظرة ثاقبة على اهتماماتهم وقيمهم وشخصيتهم وقدراتهم ، وبالتالي اتخاذ قرارات مهنية علمية. في مواجهة منافسة شرسة في مكان العمل الحديث ، يعد التخطيط الوظيفي الدقيق أمرًا بالغ الأهمية. ستقدم هذه المقالة مجموعة متنوعة من أدوات اختبار التخطيط الوظيفي المشترك ، مثل MBTI و GATB ومقياس الاهتمام الوظيفي Holland ، وما إلى ذلك ، لمساع...
كأداة تقييم للأسلوب السلوكي المستخدم على نطاق واسع ، يقسم اختبار شخصية القرص الشخصية البشرية بشكل أساسي إلى أربعة أنواع نموذجية: نوع D (النوع المهيمن) ، ونوع I (نوع التأثير) ، ونوع S (نوع ROSIVE) ، ونوع C (نوع الامتثال) . كل نوع له نمط سلوكي فريد وأسلوب اتصال وتفضيلات صنع القرار. 📌 إدخال سريع: انقر لاختبار نوع شخصية القرص الخاص بك مجانًا → مقدمة في أساسيات نموذج شخصية القرص ينشأ نموذج القرص من نظر...
في مكان العمل اليوم والنمو الذاتي ، أصبح اختبار الشخصية أداة مهمة للإدراك الشخصي والتطوير الوظيفي. النماذج الأربعة الرئيسية من DISC و PDP و MBTI و Holland لاختبار المهنة لها تركيزها الخاص. غالبًا ما يتم الخلط بين الكثير من الناس عند مواجهة هذه الخيارات: ما الاختبار الذي يجب أن أختاره؟ ما هو الفرق بينهما؟ أي مجموعة من الناس مناسبة؟ ستقوم هذه المقالة بمقارنة نماذج الاختبار المهنية/الاختبار الوظيفي ا...
اختبار الكفاءة التفاضلية (DAT) هو أداة اختبار نفسية تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي والتقييم الأكاديمي وعمليات التوظيف. وهو يقيم القدرات المحتملة للفرد في مجالات إدراكية متعددة من خلال سلسلة من الاختبارات الموحدة. سواء أكان طالبًا أو وافدًا جديدًا في مكان العمل أو موظفًا أثناء الخدمة ، يمكن أن يساعد DAT في تقييم نقاط القوة والضعف لدى الفرد ، وبالتالي توفير دعم قوي لخيارات المهنة المستقبلية...
يعد فهم نوع شخصيتك خطوة أساسية عند التخطيط لمهنة أو البحث عن وظيفة جديدة. يمكن أن تساعدك اختبارات الشخصية الوظيفية في تحديد مزايا وتفضيلات حياتك المهنية ، وتوضيح الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك ، ويحسن الرضا الوظيفي وإمكانات التطوير الوظيفي. ما هو اختبار الشخصية الوظيفية؟ اختبار الشخصية المهنية هو أداة تستخدم استبيانات موحدة لتقييم سمات الشخصية الفردية وتفضيلات الاهتمام وأنماط السلوك. من خلال تحليل هذ...
