“一般职业能力倾向类型”相关测试

一般自我效能感量表（GSES）是一种用于测量个体对自己应对各种环境挑战或面对新事物时的总体性自信心的量表。它由德国心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制，目前已被翻译成多种语言，在国际上广泛使用。该量表共有10个项目，涉及努力感、天资、环境感、目标达成感和自我预期等方面。每个项目采用Likert 4点量表形式，从“完全不正确”到“完全正确”进行评分。量表的总分越高，表示个体的一般自我效能感越强。该量表适合12岁以上的人群，可进行个别测试或团体测试。 自我效能感是指个体对自己面对环境中的挑战能否采取适应性的行为的知觉或信念。一个相信自己能处理好各种事情的人，在生活中会更积极、更主动。这种“能做什么”的认知反映了一种个体对环境的控制感。因此自我效能感是以自信的理论看待个体处理生活中各种压力的能力。 点击下方开始按钮立即测试！

创造力是人类特有的一种综合性本领，它指的是产生新思想、发现和创造新事物的能力。创造力在成功完成创造性活动时是必需的心理品质。它由知识、智力、能力和优良的个性品质等多个因素综合构成。 创造力是区分人才的重要标志。例如，创造新概念、新理论，推动技术创新，发明新设备、新方法，以及创作新作品都是创造力的表现。创造力是一系列连续而复杂的高水平心理活动，要求人们全身心地投入和高度紧张的创造性思维。 真正的创造活动总是为社会创造有价值的成果，人类的文明史实质上就是创造力的实现结果。对创造力的研究越来越受到重视，不同的观点出现了两种倾向。一种观点认为创造力不仅是一种能力，而且是一种或多种心理过程，通过这些过程创造出新颖和有价值的东西。另一种观点认为创造力不是一种过程，而是一种产物。一般认为创造力既是一种能力，又是一种复杂的心理过程和新颖的产物。 创造力问题属于心理学领域。在德语国家，创造力研究起步尚...

现在很多家庭伦理剧里面都反映出家暴（家庭暴力），或是赤裸裸的双拳相向，或者是拳打脚踢，或者是冷暴力。 现实生活中我们很多人都有暴力倾向，只是有人表现在外，有些人不会表现出来。或许通过这个测试，你会找到一点踪迹！ 当然，这个只是一个小娱乐的心理测试，不能当做正统的心理判断，但是，也许在不经意间它也反映了一些你内心深藏的小秘密。无论如何，让自己远离暴力，变得涵养都是很必要很有帮助的。

你是否有暴力倾向呢？快来测试一下吧！

现在，家庭暴力、家庭冷暴力都是都是现代人婚姻走到尽头的重要因素。 谁都不喜欢家庭冷暴力，想知道你也是否存在家庭暴力倾向吗？快来测试一下吧！

挫折承受能力自测分析，测试自我在面对困难挫折时的承受能力，抗打击能力如何？请根据自己的实际情况作答。

这年头有很多种职业，可是面对选择职业的时候都不知所措，不知道自己最适合做什么职业，做什么样的职业能赚钱。下面我们来测一测，你做什么职业能赚钱。

我们都生活在集体中，都要和周围的人打交道。你与别人打交道时，让人感觉愉悦吗？ 这个测试，能看清你的人脉是否过硬。

你能否突破困境？是否能在感情及事业上大丰收？测试一下。

三百六十行，选一个适合的自己的行业，似乎并不是件容易事。在选择行业时确实需要谨慎，只有选准了目标再动手干，才不至于白白浪费时间而收获不到成果。想知道涉足哪个行业会让你狂捞金吗？做个趣味心理测试吧。