🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
BDSM là một thuật ngữ dùng để mô tả một số mô hình liên quan đến hành vi tình dục của con người và nó đã thu hút rất nhiều sự chú ý trong cộng đồng bảng chữ cái. BDSM là sự kết hợp của những đặc tính đầu tiên của sự trói buộc & kỷ luật (BD), thống trị & khuất phục (DS), bạo dâm & khổ dâm (SM). Những thuật ngữ này được thảo luận rộng rãi trong xã hội hiện đại và không giới hạn ở các cuộ...
bạn có biết? Tòa nhà mà bạn khao khát nhất trong công viên có thể gợi ý về quan điểm nghề nghiệp và thái độ sống của bạn.
Đây không chỉ là sự lựa chọn đơn giản mà còn là tấm gương phản chiếu thế giới nội tâm của bạn.
Hãy đến và thực hiện bài kiểm tra lựa chọn tòa nhà này: bộc lộ tiềm năng nghề nghiệp của bạn, khám phá tiềm thức của bạn và khám phá những khát vọng thực sự cho sự nghiệp của bạn!
...
Các chương trình tạp kỹ trước đây như 'Lucky 52', 'Từ điển hạnh phúc' và 'Samsung Intelligence Express' đều đã chứng minh được sự thông minh và quyến rũ của trí tuệ con người. Những chương trình thi đấu kiến thức này không chỉ giúp khán giả tiếp thu kiến thức thông qua giải trí mà còn cho phép trí tuệ và trí tuệ bổ sung cho nhau trong cuộc thi. Có thể bạn là khán giả trung thành của những chương t...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) là công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên Lý thuyết về sở thích nghề nghiệp của Holland và được thiết kế để giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên sở thích cá nhân và loại hình nghề nghiệp. Bằng cách hiểu nội dung liên quan của Bài kiểm tr...
Người đóng góp lớn nhất của tâm lý học cho việc nghiên cứu tiềm thức phải tỏ lòng biết ơn đến nhà tâm lý học vĩ đại Freud! Freud đã sử dụng phương pháp phân tâm học độc đáo của mình để vẽ ra sơ đồ cấu trúc tâm lý ba chiều cho chúng ta. Ông tin rằng tâm lý học truyền thống chỉ là lớp bề mặt của tâm lý học, tức là lớp ý thức, còn những thứ khác trong cấu trúc tâm lý này. là cấp độ tiềm thức rộng lớn...
Bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên Lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được sở thích và năng khiếu nghề nghiệp của bản thân, từ đó hoạch định lộ trình phát triển nghề nghiệp một cách khoa học hơn. Bài kiểm tra này được kết hợp đặc biệt với tình hình thực tế của người tìm việc Trung Q...
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins và là chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng ở Hoa Kỳ. Ông đề xuất lý thuyết về sở thích nghề nghiệp vào năm 1959 và có ảnh hưởng xã hội rộng rãi. Người ta tin rằng loại tính cách, sở thích và nghề nghiệp của con người có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Sở thích là động lực rất lớn cho hoạt động của con người. Bất kỳ nghề nghiệp nào có sở thíc...
Thực ra, bản chất con người đều có điểm yếu, sở dĩ con người có điểm yếu là do họ bị cảm xúc của chính mình tác động. Đôi khi, trước sự tin tưởng, họ dễ bị lợi dụng vì thực chất, tất cả những người đó đều đã hạ thấp khả năng phòng thủ của mình. cận thị là loại. Mọi người đều có điểm yếu, nhưng sau khi nhận được một bài học, bạn phải rút kinh nghiệm từ đó và để mắt tới mọi thứ. Hãy làm một bài kiểm...
Trong xã hội này, những người có tính cách và sở thích khác nhau cùng tồn tại: một số người thực sự nổi tiếng, trong khi những người khác chỉ tự hào về bản thân và không hề biết rằng họ thực sự đang bị người khác coi thường.
Dù ở trường học hay nơi làm việc, trên thế giới luôn có một số người không được chào đón. Làm thế nào bạn có thể xác định được những người này? Làm thế nào bạn có thể ngăn mì...
Nơi làm việc giống như một chiến trường, nơi có rất nhiều thứ mà bạn và tôi đang lừa dối bạn, nếu không cẩn thận, bạn có thể rơi vào vực thẳm và không thể tự cứu mình. cạnh tranh với những người khác mà không có một số người thông minh. Ngay cả trong Bạn cũng không có ý định làm hại người khác ở nơi làm việc, nhưng ai có thể chắc chắn rằng con đường của bạn sẽ thuận buồm xuôi gió?
Vậy chỉ số đô t...
