🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
BDSM, insan cinsel davranışının bir dizi ilgili modelini tanımlamak için kullanılan bir terimdir ve alfabe camiasında büyük ilgi görmüştür. BDSM, esaret ve disiplinin (BD), hakimiyet ve teslimiyetin (DS), sadizm ve mazoşizmin (SM) ilk karakterlerinin birleşimidir. Bu terimler modern toplumda geniş çapta tartışılmaktadır ve yalnızca cinsel tercih tartışmalarıyla sınırlı değildir.
BDSM dünyası geni...
'Lucky 52', 'Happy Dictionary' ve 'Samsung Intelligence Express' gibi önceki varyete programlarının tümü insan bilgeliğinin parlaklığını ve çekiciliğini ortaya koydu. Bu bilgi yarışması programları, izleyicinin eğlence yoluyla bilgi aydınlanmasını sağlamanın yanı sıra, zeka ve bilgeliğin rekabet içinde birbirini tamamlamasına da olanak tanır. Belki bu programların sadık bir izleyicisi oldunuz ya d...
biliyor musunuz? Parkta en çok özlediğiniz bina, kariyer bakış açınız ve hayata bakış açınız hakkında ipucu verebilir.
Bu sadece basit bir seçim değil aynı zamanda iç dünyanızı yansıtan bir aynadır.
Gelin ve bu bina seçim testini yapın: kariyer potansiyelinizi ortaya çıkarın, bilinçaltınızı keşfedin ve kariyerinizle ilgili gerçek arzularınızı keşfedin!
Bu psikolojik test, bilinçaltındaki düşünm...
Psikolojinin bilinçaltı çalışmalarına en büyük katkıyı sağlayan kişi, büyük psikolog Freud'a saygılarını sunmalıdır! Freud, bize üç boyutlu bir psikolojik yapı diyagramı çizmek için kendine özgü psikanalitik yöntemini kullandı. Geleneksel psikolojinin, psikolojinin yalnızca yüzey katmanı, yani bilinç katmanı olduğuna ve psikolojik yapıda daha başka şeylerin de olduğuna inanıyordu. bilinçten çok da...
Holland Kariyer İlgi Testi (Kendi Kendine Yönlendirilmiş Arama, SDS), ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Hollanda'nın Mesleki İlgiler Teorisi'ne dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Holland Mesleki Testin il...
Bu toplumda farklı kişiliklere ve tercihlere sahip insanlar bir arada var oluyor: Bazı insanlar gerçekten popülerken, diğerleri sadece kendileriyle gurur duyuyor ve başkaları tarafından gerçekten küçümsendiklerinin farkında değiller.
İster okulda ister işyerinde olsun, dünyada her zaman hoş karşılanmayan bazı insanlar vardır. Bu insanları nasıl tanımlayabilirsiniz? Bir mayın tarlasına adım atmanı...
İş yeri bir savaş alanı gibidir, burada sen ve ben sizi aldatıyoruz. Dikkatli olmazsanız uçuruma düşebilir ve kendinizi kurtaramayabilirsiniz. Ancak iş yerinde bunu başarmak zordur. Hatta bazı akıllı insanlar olmadan başkalarıyla rekabet edin. İşyerinde başkalarına zarar vermek gibi bir niyetiniz yok ama yolunuzun sorunsuz gideceğinden kim emin olabilir?
Peki işyerinde kent endeksi nedir? Test et...
Bu psikolojik test, tanınmış bir Japon psikolojik test sitesi olan Shinri'nin hazırladığı mantar gibi bir psikolojik testtir. Bakalım gelecek yıl hayatınızı daha iyi hale getirmek için neler yapabileceğinizi görelim!
'Kalın tenli' küçüklüğümüzden beri bize bu kadar utanmaz olmamamız öğretildi, ama kesin olan bir şey var ki, arsız bir insan aşağılanmaktan korkmaz. Başarısızlıktan veya aksiliklerden korkmazlar, kararlıdırlar ve hedeflerinde azimlidirler. Başkalarının gözünde çok utanç verici olan birçok şeyi yapmak zorunda kalsalar bile, ne olursa olsun hedeflerine ulaşmak zorundadırlar. Soruları yaparak yüzünüz...
Bir söz vardır: 'Kalın derililer yeterince yer ama ince derililer yiyemez.' Bazı insanlar başkalarının düşüncelerini hiç umursamaz, bazıları ise çok önemser. diğer insanların görüşleri hakkında. Bir ağacın kabuğu yoksa kesinlikle ölür. Ahlak olmadan her şey mümkündür. Hayatta bazı insanlar sevginin çok önemli olduğunu ve rezervin çok önemli olduğunu düşünürken, bazıları yüzün daha önemli olduğunu ...
