BDSM هو مصطلح يستخدم لوصف عدد من الأنماط المرتبطة بالسلوك الجنسي البشري، وقد اجتذب الكثير من الاهتمام في مجتمع الأبجدية. BDSM هو مزيج من الشخصيات الأولى من العبودية والانضباط (BD)، والهيمنة والخضوع (DS)، والسادية والماسوشية (SM). تتم مناقشة هذه المصطلحات على نطاق واسع في المجتمع الحديث ولا تقتصر على مناقشات التفضيلات الجنسية.
عالم BDSM واسع ومتنوع، ولكن هناك شخصيتان تهيمنان على هذا المجال، وهما '...
وقد أظهرت البرامج المتنوعة السابقة مثل 'Lucky 52' و'Happy Dictionary' و'Samsung Intelligence Express' تألق وسحر الحكمة الإنسانية. لا تسمح برامج المنافسة المعرفية هذه للجمهور باكتساب التنوير المعرفي من خلال الترفيه فحسب، بل تسمح أيضًا للذكاء والحكمة بأن يكمل كل منهما الآخر في المنافسة. ربما كنت من المشاهدين المخلصين لهذه البرامج، أو كنت دائمًا حريصًا على تجربة الإثارة والتحدي في المنافسة شخصيًا. عل...
هل تعرف؟ قد يشير المبنى الذي تتوق إليه كثيرًا في الحديقة إلى نظرتك المهنية وموقفك الحياتي.
هذا ليس مجرد اختيار بسيط، ولكنه أيضًا مرآة تعكس عالمك الداخلي.
تعال وقم بإجراء اختبار اختيار البناء هذا: اكشف عن إمكاناتك المهنية، واستكشف عقلك الباطن، واكتشف تطلعاتك الحقيقية لحياتك المهنية!
يستكشف هذا الاختبار النفسي الفكرة المثيرة للاهتمام وهي أن الطريقة التي نفكر بها ونتصرف بها دون وعي يمكن أن تؤثر عل...
أعظم مساهم في علم النفس في دراسة العقل الباطن يجب أن يشيد بعالم النفس العظيم فرويد! استخدم فرويد طريقته الفريدة في التحليل النفسي ليرسم لنا مخططًا ثلاثي الأبعاد للبنية النفسية، وكان يعتقد أن علم النفس التقليدي ما هو إلا الطبقة السطحية لعلم النفس، أي طبقة الوعي، ولا تزال هناك أشياء أخرى في البنية النفسية هو مستوى اللاوعي الأكثر اتساعًا وتعقيدًا وسرية من الوعي. ثم قم بإجراء الاختبار النفسي التالي لت...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (البحث الموجه ذاتيًا، SDS) هو أداة تقييم ذاتي قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التوجيه المهني. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمامات المهنية الخاصة بهولندا، وهو مصمم لمساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة بناءً على الاهتمامات الشخصية وأنواع الوظائف. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار المهني في هولندا، يمكنك الحصول على فهم أوضح ...
جون هولاند هو أستاذ علم النفس بجامعة جونز هوبكنز وخبير التوجيه المهني الشهير في الولايات المتحدة. واقترح نظرية المصلحة المهنية في عام 1959، والتي لها تأثير اجتماعي واسع. من المعتقد أن نوع شخصية الناس واهتماماتهم ومهنتهم مرتبطة ارتباطًا وثيقًا، فالاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. الشخصية: هناك علاقة ارتباط عالية بينهما. تعتقد هولاند أن الشخصية يمكن تقسيمها إلى ستة أنواع: الواقعية، والبحثية، و...
وكما يقول المثل: 'ذوو البشرة السميكة سيأكلون ما يكفي، أما ذوو البشرة الرقيقة فلن يتمكنوا من تناول الطعام'. بعض الناس لا يهتمون بآراء الآخرين على الإطلاق، وبعض الناس يهتمون كثيرًا عن آراء الآخرين. إذا لم يكن للشجرة لحاء، فسوف تموت بالتأكيد. بدون الأخلاق، كل شيء ممكن. في الحياة، يعتقد بعض الناس أن الحب مهم جدًا والتحفظ مهم جدًا، بينما يعتقد البعض الآخر أن الوجه أكثر أهمية! هل أنت شخص وقح؟ كم هذا وقح...
لقد كان مصطلح 'ذوي البشرة السميكة' دائمًا مصطلحًا مهينًا. لقد تعلمنا ألا نكون وقحين إلى هذا الحد منذ أن كنا صغارًا. لدى الناس تعريفات مختلفة له، ولكن هناك شيء واحد مؤكد هو أن الشخص الوقح لا يخاف من الرفض لا يخافون من الفشل أو النكسات، فهم مصممون ومثابرون في أهدافهم ويجب عليهم تحقيق أهدافهم مهما كانت، حتى لو اضطروا إلى القيام بالعديد من الأشياء المحرجة للغاية في عيون الآخرين. يمكنك قياس سمك وجهك عن...
مكان العمل يشبه ساحة المعركة، حيث توجد أشياء كثيرة نخدعك فيها أنا وأنت، إذا لم تكن حذرًا، فقد تقع في الهاوية ولا تتمكن من إنقاذ نفسك، ولكن في مكان العمل، يكون الأمر صعبًا تنافس مع الآخرين دون بعض الأشخاص الأذكياء. حتى أنك ليس لديك أي نية لإيذاء الآخرين في مكان العمل، ولكن من يستطيع التأكد من أن طريقك سيكون سلسًا؟
إذن ما هو المؤشر الحضري في مكان العمل؟ قم بإجراء اختبار صغير وممتع لاختباره، انقر فو...
